|
Kérdezz-felelek
Nem tudom jó helyre fordulok-e tanácsért de az után érdeklődnék,hogy jelenleg gyesen vagyok a kisfiammal március 13.-ig.És valószínűleg a munkahelyemre nem szándékoznak visszamenni de igazából Én sem szeretnék,mert gyes alatt elvégeztem egy másik szakmát és abban szeretnék elhelyezkedni (azaz már dolgozom is 4 h-ban). A kérdés az lenne,hogy a munkáltatóm köteles e végkielégítést adni ha közös megegyezéssel válunk el egymástól vagy csak akkor ha Ő mond fel nekem.(7éve vagyok a cégnél) És a munkanélkülire mikor vagyok jogosult ha közös megegyezéssel válunk el vagy ha Ő küld el létszámleépítés céljával?Előre is köszönöm válaszát!További szép napot!H.Szilvia
Abban az esetben jár Önnek végkielégítés, ha a munkáltató mondd fel, közös megegyezésnél nem.
Üdvözlettel,