Szakbarbár

Kedves Szakbarbár! Én nem a civil életben dolgoztam a szülés előtt, de remélem nekem is tud segíteni. Én jelenleg GYED-en vagyok, 17 hónapos kisfiammal. A szülés előtt a Magyar Honvédségnél dolgoztam, hivatásos katonaként. A GYED alatt a volt munkahelyemet felszámolták, s engem rendelkezési állományba helyeztek, ami azt jelenti, hogy a honvédség állományába tartozok, de beosztást nem töltök be. A személyügyi, pénzügyi vonatkozásban a volt alakulatom jogutódjához tartozom. Most jelenleg a max. GYED-et (bruttó 83.000, Ft-ot) kapok. Most jelenleg 5 hetes terhes vagyok. S szeretném megtudni, hogy - a második baba után jár-e a terhességi gyermekágyi segély (168 nap, nálunk ez szülési szabadság címen adják és a teljes fizetésem jár rá)? - a második bab után járó GYED-nek mi lesz az alapja? Érdeklődtem már a személyügyesünktől is és a pénzügyesünktől is, de teljesen mást mondtak. A személyügyesünk szerint minden úgy fog járni, mintha nem lenne első baba és az alap egy mostani olyan beosztás fizetése, mint amiből eljöttem szülni. A pénzügyesünk azt mondta, hogy vissza kell, hogy helyezzenek egy beosztásba, ami lehet alacsonyabb is, mint amiből eljöttem, s akkor jár minden. Viszont a pénzügyes által mondottakat kicsit hátrányos helyzetnek ítélem, mert akkor egy alacsonyabb beosztást töltenék be papíron, ahol alacsonyabb a fizetés is, s ezáltal a szülési szabadság, GYED alapja is alacsonyabb lenne. S ha vissza szeretnék menni, akkor az alacsonyabb beosztásnak megfelelő beosztást köteles lennék elfogadni, holott a szülés előtt egy egyel magasabb beosztásban dolgoztam. Vagy ha azt a beosztást nem fogadnám el, akkor mehetek az utcára. Én ezt nem tartom igazságosnak, hogy azért, mert eljöttem szülni, utána egy alacsonyabb beosztást töltsek be. Nem tudom, hogy ön ebben mennyire tud nekem segíteni, de várom válaszát és előre is köszönöm. Tisztelettel:

Kedves Szakbarbár ! 2003.11.02-án született első gyermekem. Előtte br.bérem 205e Ft volt.2005.11.02-vel lejár a GYED. Szeretnénk második babát. Hallottam valami olyasmit, hogy a gyed lehet jogfolytonos ?? ha igen, akkor mik a feltételei ? Optimális esetben essek gyorsan teherbe még augusztusig, mert akkor betöltöm a GYED lejártáig a 91 napot ? vagy ahogy a fentiekben olvastam, minden kezdődik előlről? Menjek vissza dolgozni, hogy jobban járjak ? Remélem tud segíteni, ha kevés az info, akkor kérdezzen.. :-) köszönöm előre is. Üdv.

Tisztelt Szakértő! Feleségemmel október végére várunk gyereket, mindketten letelepedési engedéllyel rendelkezünk, és több éve fizetjük a TB-t. Sajnos úgy hallottam, hogy január óta a gyerek nem kap automatikusan TAJ kártyát a szükők után, csak miután rendezve van az állampolgársága és a letelepedése. Ez több hónapba is beletelhet. Az lenne a kérdésem, hogy ez mennyiben befolyásolná a támogatásokat (mindketten itt dolgozunk és fizetjük a járulékokat több, mint két éve), van-e olyan támogatás, amit nem befolyásol. Ki kell-e fizessük a kórházi költségeket? Ha igen, azt később visszafizeti-e a TB, miután sikerül elrendezni a gyerek TAJ kártyáját? Ha külföldön szülne a feleségem, az mennyiben befolyásolná a támogatásokat, miután visszajönnénk? Előre is köszönöm a segítségét.

Tisztelt Szakétö! A kérdésem a következö lenne:Jár-e méltányossági GYED annak, akinek még nem volt munkaviszonya? Csak segítö családtag voltam, a férjem havi 14900 Ft-ra jelentett be, biztosított voltam a szüléskor. Viszont a GYED-et, ez után az összeg után akarták adni. Ezért szeretném megtudni, hogy ki kaphat méltányossági GYED-et. Azért nem volt rendes munkahelyem, mert az iskola után szinte rögtön teherbe estem, és veszélyeztetett terhes voltam, súlyos vérszegénységem volt. Erre alapozva szeretnénk kérni a méltányossági GYED-et. Megkaphatom-e? Miért nem kaphatok a minimálbér kétszerese után GYED-et? Úgy tudtuk, hogy akinek megvan a 180 nap biztosítási ideje két éven belül, és biztosított a szüléskor, de nincs megállapítható jövedelme, amiböl a GYED-et számolnák, az a minimálbér kétszerese után kapja a GYED-et. Júliusban fejeztem be az iskolát, a férjem októbertöl jelentett be. Az a havi 14900 Ft is jövedelemnek számít? ElQre is köszönöm a válaszát!

Azzal a kérdéssel fordulok Önhöz, hogy bruttó 150000 forintos munkabérnél jár- e adójóváírás, és, ha igen, akkor az mekkora összegű. És érdemes- e igénybe venni? Lesz-e a következő évben befizetési kötelezettségem? Köszönettel

Üdvözlet! Szeretnék úgymond hangosan gondolkodni önnel együtt. Egyéni vállalkozói igazolvánnyal rendelkezem. Főállású egyéni vállakozó voltam, majd 2004.01.01.-2004.02.11-ig munkaviszonyt létesítettem. 2004.02.11-vel munkaviszonyomat közös megegyezéseel megszüntettük. 2004.02.12-vel táppénzre mentem. 2004.07.23.-án megszületett kislányom. A Terhességi gyermekágyi segélyt a szülést követően vettem igénybe. MAjd következett a GYED. Jelenleg is GYED-et kapok. A gondom, hogy a vállalkozói igazolványomat nem adtam le. bevétel érkezik a számlára, amit a férjem munkája miatt jön. A kérdésem az, ha a vállakozásomban alklamazottat foglalkoztatnék, akkor legális lenne a bevételem és maradhat a GYED vagy ez nem jó megoldás? Még arra is gondoltam, hogy egy BT-t hoznék létre a férjemmel. Ő lenne a beltag, én a kültag. Személyes közreműködésre nem lennék kötelezett. Férjem után fizetnénk a járulékokat az én vállalkozói igazolványom pedig passzivan "csak úgy" lenne. Ekkor nem lenne gond a számlaképesség és az én GYEDem is maradhatna. Mit gondol ez járható út? Kérném sziveskedjék minél előbb válaszolni, mert aggaszt az ügy...

Kedves Szakbarbár! Az lenne a kérdésem, pontosan mennyi pénzre számithatok a TGYÁS és a GYED keretében, ha: 1. A babát 2005 aug 30-ra várom. 2. 2004 nov 30-ig minimálbérre voltam bejelentve saját Kft-ben. 3. 2004 decemberében nem volt bejelentett munkaviszonyom 4. 2005 jan 1-től 120 000 forintra vagyok bejelentve egy másik cégnél. Ha jól tudom, mivel volt az a munkaviszony nélküli periódus tavaly, ezért a baba születése előtti 180 napot veszik alapul a számitásokhoz. Mennyi lesz ezek után a bruttó és mennyi a nettó TGYÁS-om és GYED-em? Köszönöm szépen!

Ha a gyed alatt valaki teherbe esik a születés után a második gyerekre után mit kap és miből számítják ki? Köszönettel

Tisztelt Szakbarbár! Én azt szeretném kérdezni, hogy a GYÁS-t mikortól lehet igényelni? Hol és milyen papírok szükségesek hozzá? Én úgy hallottam, hogy a kiírt szülési dátum előtt egy hónappal már megigényelhető, így a szülés hónapjától kaphatja a szülő 6hónapig, amit utána a GYES vált fel. Tehát 7. hónaptól a GYES jár a gyermek 2 éves koráig. Utána a GYED-et lehet igényelni. Sajnos mindenfélét hallok, mindenki másképpen magyarázza. Kérem ez ügyben az ön segítségét. Előre is köszönöm! Maradok tisztelettel!

Kedves Tb Szakértő, a következő kérdésre szeretnék választ kapni: Közalkalmazottként dolgozom egy Egyetemen, február óta táppénzen (háziorvosi) vagyok veszélyeztetett terhesség miatt. Ikerbabákat várok, a szülés várható ideje június 4. Szeretném a szülési szabadságot kivenni - ami a szülés előtt 4 héttel már igényelhető - tudomásom szerint. A kérdésem az, hogy mikor jár a szülési szabadság alatt teljes fizetés, és mikortól lehet a TGYÁS-t igényelni. A lényeg, hogy nem szeretnék fizetés nélkül maradni erre az egy hónapra. A táppénzről ugyanis lemondanék a szülési szabadság javára. Remélem, nem írtam le túl bonyolultan :-) Várom válaszát, üdvözlettel:

Tisztelt Szakértő! Meg szeretném tudni, hogy a munkáltatónak a tgyás, gyed és gyes alatt milyen közterheket illetve egyéb dolgokat kell fizetnie a kismama után. Válaszát előre is köszönöm!

Kedves Szakbarbár! Segítségével március hónapban beadtam a (terhességem okán) passzív táppénzem folytatásaként kért méltányossági kérelmemet és 3 hónappal meghosszabbították a táppénzemet. Köszönöm a tanácsát és igaza volt nem a szülés időpontjáig, hanem csak 3 hónappal hosszabbították meg a táppénzem időszakát. Ez sajnos 2005. 06.29-ig fog tartani. A szülésem augusztus 20-ra várható. Így ha –28 nappal kiveszem a TGYÁST akkor is marad több, mint két hetem üresen. Az a kérdésem, hogy mit célszerű tennem: 1. Munkaügyi Központba jelentkezzek be segélyezésre 2. vagy egy céghez jelentessem be magam. Egyiknek vagy másiknak van hátránya, vagy mindegy? Köszönöm a válaszát előre is! (és még egyszer a korábbi srgítségét!). Üdvözlettel,

Kedves Szakértő! Több kérdésem is lenne hozzád. Íme az első: Ha jól tudom, a max. gyed összege bruttó 8O ezer körül van. Akkor ha jól számolom, nekem előtte kb. 11O ezer Ft-os bruttó jövedelmem kell hogy legyen kb 6-7 hónapig. Így van? A másik dolog amivel nem vagyok tisztában mert hallok ezt is azt is: Ha nem munkából "megyek el gyesre", hanem a munkaviszonyom megszűnése után pár hónappal jön csak a baba, akkor is jár gyed? (Mondjuk ha csak 7 hónap munkaviszonyom volt tavaly, és a munkanélküli még nem illet meg.) Remélem elég világosan fogalmaztam. Előre is köszönöm kedves segítségedet!!!!!

Tisztelt szakbarbár! A 2. gyermekem születése után várható jövedelmem kalkulásához kérem segítségét. 2004 októberében lettem terhes, ekkor a bejelentett jövedelmem 2003 jan. 1 óta bruttó 80000 Ft. volt. 2004 november 1-től december 6.-áig nem volt munkaviszonyom. Azóta 130000 Ft. bruttó jövedelemmel állok alkalmazásban. A szülésem várható időpontja 2005 július 11. A kérdésem az lenne, hogy milyen összegű TGYÁS-ra,GYED-re számíthatok, és mikortól érdemes a TGYÁS ellátást igénybe vennem.Előre is köszönöm válaszát.

Tisztelt Szakbarbár, tanácsát szeretném kérni Tgyás, illetve GYED ügyében. Adataim: Jelenleg kismama vagyok, a szülés várható időpontja: 2005. szept. 20. 2004. évi havi bérem bruttó 80 ezer forint volt, amihez bruttó 80 ezer forint 13. havi bér társult, ami összesen 1040000 ft (táppénzen nem voltam). 2005. jan. 1-től havi bruttó bérem 90 ezer forint. Kérdéseim a következők: Mekkora TGYÁS-ra vagyok jogosult? (szeptembertől szeretném kezdeni, aug-ban szabadságon lennék). Ebből lehet-e még legálisan többet kihozni? Mekkora GYED-re vagyok jogosult? (Ezt a TGYÁS után igényelném 2006. februárjában). Ez esetben a 2005-ös átlagkeresetem alapján számolnák ki, amiben már a TGYÁS is benne van? (A 180 napom meglenne szeptemberig.)Van-e módom a max. GYED elérésére? Befolyásolná-e a GYED-et, ha még idén, a havi bérem mellett megbízási szerződés alapján lenne egyéb jövedelmem? Határozott idejű munkaszerződéssel vagyok foglalkoztatva (2004. jan. 1. - dec. 31., 2005. jan. 1. - dec. 31.). Munkáltatóm hajlik arra, hogy munkaszerződésemet határozatlan idejűre módosítsuk. Jól gondolom, hogy ez utóbbi előnyösebb lenne számomra, illetve az újbóli (2-3 éven belüli) gyermekvállalás szempontjából (visszavárnak)? Kaphatok-e a TGYÁS, GYED idejére a munkáltatómtól otthonra legálisan internetet, illetve étkezési hozzájárulást, üdülési csekket? Válaszát előre is köszönöm.

Jó napot kivánok! Jelenleg gyesen vagyok 11hónapos kisfiammal. Bejelentett munkaviszonyom csak 2033.06.05.-2003.09.30-ig volt.ezt nem is vették figyelembe a gyes megállapításánál. Most Szeretnénk még egy kisbabát,de tanácstalan vagyok,hogy hogyan is tudnék a lehetö legtöbb jövedelemre szert tenni?A férjem rokkant nyugdíjas,és 4 órában dolgozik is.Ha még most elmegyek dolgozni kb.4hónapra utánna pedig táppénzre,akkor a 2003-as bejelentésem még beleszámítana a 180napba?Megtudná mondani,hogy akkor kb.mennyi pénz lenne az havonta?Valami segélyre esetleg nem tehetnénk szert,mivel a férjem is levan százalékolva?Előre is köszönöm. Tisztelettel

Kisfiam május 21-én lesz 2 éves, lejár a GYED-em, GYES-t fogok kapni, viszont jelenleg 8 hetes terhes vagyok.Azt szeretném kérdezni, hogy ha táppénzre vetetem magam, több pénzt kapok-e, mint a GYES (22700 fT)? Munkaviszonyból jöttem el szülni,a GYED-em 48000 Ft.Előre is köszönöm válaszát!

Tisztelt Cim! Szülésem varható idôpontja augusztus 13.Masoknak irt valaszaibol olvasva ugy értelmezem,hogy a GYAS a 2004.-es keresetbôl lesz kalkulalva, de szeretnék a lehetô "legjobban jarni" a GYED ôsszegével. 2004.-ben minimalber volt az alapom, ennyire voltam bejelentve, egészen 2005.februar 1.-ig, azt követôen a fônôkôm 93000,-bruttora jelentett be, a két ôsszeg kôzti jarulekkülönbséget velem fizetteti ki, mert nem akar "veszteséges" lenni, de , hogy én is "jol jarjak" mondvan!Tehat februar ota magasabb bert kapok.Vendéglatoegységben dolgozom,nagyon faradtnak érzem magam és szeretnék betegallomanyba menni minél hamarabb,(mert félek a koraszüléstôl), de irasaibol azt értelmezem, hogy elôbb betegszabadsag, majd tappénz jön (fizetés 80%-a, majd annak az összegnek a 70%-a? )ez lenne majd a GYED alpja? Milyen konstrukciot tudna javasolni, hogy anyagilag jobban jarjak a GYED idejére? Valaszara varva ôszinte üdvözlettel és köszönettel.

Tisztelt Szakbarbár! 2005. március 13-án járt le a gyesem. Munkáltatóm nem vett vissza, közös megegyezéssel, április 14-én megszünt a munkaviszonyom. Még február hónapban felemelték a béremet 150 ezer forintra, a 2 hónap felmondási időre megkaptam a béremet, kifizették a felgyűlt szabadságot illetve kaptam 4 havi végkielégítésnek mefelelő jutalmat, vagy juttatást nem tudom pontosan a címet. Április 15-én jelentkeztem a Munkaügyi Központban, ahol regisztráltak, de még nem tudom, hogy mennyi munkanélküli segélyt állapítottak meg. A hétvégén viszont csináltam terhességi tesztet, ami szerint megfogant harmadik gyermekünk. Orvoshoz ha jól emlékszem legkorábban két hét múlva érdemes mennem. Azt szeretném kérdezni, hogy most mit kell tennem. Fogalmam sincs, hogy most innentől munkanélküli leszek-e, vagy táppénzre vehet-e az orvosom. (augusztusban leszek 36 éves) Annyi mindent olvastam már, hogy azt sem tudom, hogy mi alapján állapítják majd meg a gyed-et illetve a thgyt. Segítségét előre is köszönöm.