Szakbarbár

Szakbarbár

TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Böngéssz a korábbi kérdések és szakértői válaszok között.

20 kérdés ezen a lapon · összesen 7 398

2005. 06. 05.⧉
Olvasói kérdés
Tisztelt Szakbarbár! 2005. augusztus 5-re várjuk a babánkat. 2005. május 2-a óta vagyok itthon táppénzen. 10 betegszabadsággal rendelkeztem még. A munkahelyemen folyamatosan 1997. áprilisa óta dolgozom. 2005. januárjában voltam 5 nap betegszabadságon. 2004-es bruttó bérem 340.000,-Ft körül volt, 2x kaptam jutalmat 2004-ben, 1x 700.000,-Ft-ot, 1x 500.000,-Ft-ot. 2005-ben a bruttó bérem 360.000,-Ft, 1x kaptam jutalmat, melynek összege 720.000,-Ft volt. Kérdésem az lenne, hogy a TGYÁS összege kb. mennyi lesz, ill. mikortól igényeljem ill. a GYED-em összege mennyi lesz. Köszönettel.
Szakértői válasz
Általában azt szoktam mondani, hogy magas bérrel maradjunk egészen szülésig táppénzen, mert ennek és a tgyásnak nincs felső határa, és így a maximált gyed csak a lehető legkésőbb kezdődik el. Ami miatt mégsem ezt mondom most, az az, hogy hosszú távon nem biztos, hogy ez éri meg a legjobban. Ha tervezel még babát, és ha akkor még ugyanezek lesznek a szabályok, márpedig 4. éve változatlanok, akkor jobban járhatsz a későbbiekben akkor, ha a gyedet a 2004-es bérből állapítják meg. Ehhez a szülési szabadságot 07.16-án kellene megkezdeni, mert így 12.30-án jár le, a gyed pedig 12.31-én indul és a tavalyi több, mint 180 napi magas bér lesz az alapja. Miért jó ez, ha úgyis csak maximális lesz? Azért, mert ha az esetleges ketteskével táppénzre mennél, akkor nem mindegy, hogy egy tényleges magas gyedhez beszámító átlagkereset éled fel a táppénz alapjául vagy 180 bérezett nap hiányában a minimálbér kétszerese. Emiatt július 16-tól javaslom igényelni a tgyást, ami - ha a 2004-hez írt jutalmak 2004-ben is lettek kifizetve - nettó 216.000 Ft körül várható.
Szakbarbár2005. 06. 05. 21:53Még nincs értékelés
2005. 06. 05.⧉
Olvasói kérdés
67 %-os leszázalékolt vagyok, rendszeres szociális járadékot kapok, szeptember 1-ig szerződéssel munkaviszonyban vagyok. Ezt követően szeretnék gyereket vállalni és az a kérdésem, hogy 2 éves munkaviszonnyal milyen gyermek támogatásban részesülhetek, ha 1 éven belül szülni szeretnék. Ehhez szükséges-e, hogy újabb munkaviszonyt létesítsek esetleg részmunkaidőben. A választ előre is köszönöm
Szakértői válasz
Azért kapsz csak rszj-t rokkantásági nyugdíj helyett, mert nem volt meg a szükséges szolgálati időd? Ha így van, akkor 67%-os rokkantként is biztosított vagy, amennyiben van munkaviszonyod, a tgyáshoz, gyedhez szükséges előzetes biztosítási időd is ketyegett, úgyhogy a nehezebb feltételt teljesíted. Az aktuális biztosítás, ami a másik feltétel, viszont problémásabb nálad, mert neked nem tudom azt mondani, mint másnak, hogy ha nem tudsz biztosítást (munkaviszonyt) létesíteni a szülés idejére, akkor legrosszabb esetben igényelj munkanélküli járadékot, attól biztosított leszel, az rszj miatt az neked nem jár, úgyhogy ez a megoldás kilőve. Mindenképpen egy biztosítás kellene, ha más nem, egy határozott idejű szerződés, ami nem sokkal szülés előtt kezdődik és nem sokkal utána ér véget, bár jobb lenne, ha közben is meglenne, csak szünetelne, az egy fillérjébe nem kerül a munkáltatónak, neked viszont jobb. És a béred érje már el a minimálbér kétszeresét ebben a munkaviszonyban.
Szakbarbár2005. 06. 05. 21:53Még nincs értékelés
2005. 06. 05.⧉
Olvasói kérdés
Tisztelt Ügyintéző, Novemberben fogom megszülni első gyermekemet és idén Januártól vagyok bejelentve brutto 120.000.-Ft - ra. KÉrdésem az, hogy ilyen jövedelem mellett pontosan mennyi lesz a GYED - em és azt, hogy fogják kiszámolni és pontosan mikortól jár a GYED?
Szakértői válasz
A gyed a tgyás 168 napjának lejártát követő naptól jár. Előző évi legalább 180 nap biztosítás hiányában - úgy vettem ki a szavaidból, hogy ilyen Neked nincs - az utolsó 180 bérezett naptári nap lesz az alapja. Bruttó 120-ból kb. maximális gyedre pályázhatsz, ami adójóváírással nettó 70.000 Ft, családi kedvezménnyel 73.000. Azért csak kb. mert ha a végén elmész táppénzre, akkor ez ugyan nem, de a táppénz előtti 80%-os betegszabi minimális mértékben ronthatja az átlagot.
Szakbarbár2005. 06. 05. 21:51Még nincs értékelés
2005. 06. 05.⧉
Olvasói kérdés
Tisztelt Szakértő! 5 hetes terhes vagyok és a következő a kérdésem: 2002 óta nem volt bejelentett munkahelyem. Idén április óta van, és 60.000 Ft-val vagyok bejelentve. Azt hallottam, hogy amennyiben 180 napon át 118.000Ft-tal lennék bejelnetve akkor megkaphatom a maximum GYED-et. Igaz ez így? Hogyan juthatnék a legmagasabb GYED-hez? Válaszát előre is megköszönve
Szakértői válasz
Pl. úgy, ahogy írod. Az utolsó 180 napból fognak számolni, az még talán megoldható, hogy 118 legyen. Ha ez költséges megoldás lenne, pl. mert neked kellene kifizetni a munkáltatónak a magasabb bejelentett bér utáni járulékokat, akkor van egy fillérekből megvalósítható módszerem és egy fizetős szolgáltatásom.
Szakbarbár2005. 06. 05. 21:50Még nincs értékelés
2005. 06. 05.⧉
Olvasói kérdés
Kedves Szakbarbár! Helyzetem a következő: 2003.09.23-tól 2005. 02.07-ig munkanélküli járadékban részesültem (1308 Ft/nap),közben elvégeztem egy gyógymasszőr iskolát és 2005. 02. 08-tól várhatóan 2005. 08.06-ig álláskeresést ösztönző juttatásban részesülök, melynak összege 20.995 Ft/hó. Van egy 5 éves kislányom és várandós vagyok második gyermekemmel, a szülés várható időpontja augusztus második hete. Jelenleg az említett juttatáson kívül részesülök 6000 Ft családi pótlékban és 5104 Ft rendszeres gyermekvédelmi támogatásban. Kérdésem az lenne, jogosult vagyok-e a szülésig egyéb ellátásra, illetve szeretném tudni, hogy szülés után helyzetemet figyelembe véve milyen típusú és összegü ellátásra leszek jogosult. Válaszát elQre is köszönöm.
Szakértői válasz
Az ákj folyósítása alatt biztosított vagy. Később szülsz, mint ahogy ez lejár, de hamarabb leszel tgyásra jogosult (azt már július közepétől, a -28. naptól igényelheted), és ez már elég ahhoz, hogy tgyást és gyedet kapjál az ákj szüneteltetése mellett - feltéve, hogy addig nem változik a munkanélküli ellátások rendszere és megmarad az ákj. A tgyás és a gyed alapja a korábbi járadék alapját képező átlagkereset, de legfeljebb a minimálbér kétszerese lesz, ez nem az 1.308 Ft, hanem annyi, amennyi a járadék igénylését megelőző 1 évben az átlagkereseted volt. A tgyás kezdetéig csak az ákj-t kaphatod, ha táppénzre gondoltál, akkor az azért nem megy, mert arra a munkanélküli ellátásban részesülő nem jogosult.
Szakbarbár2005. 06. 05. 21:49Még nincs értékelés
2005. 06. 05.⧉
Olvasói kérdés
Tisztelt Szakbarbár! A barátnőmmel október végére várjuk a kisbabánk születését. Neki nem volt az utóbbi 2 évben 180 nap bejelentett munkaviszonya, ezért szeretném én igényelni a GYED-et, ha tehetem. Én egy fél éve nappali tagozatos nem államilag finanszírozott diák vagyok, előtte egy félévig passzív féléven voltam, előtte pedig államilag finanszírozott hallgató voltam, közben 2004 nov. 9-től 2005 ápr. 28-ig bejelentett 2 műszakos munkaviszonyom volt bruttó 100000 Ft fizetéssel. Azért is szeretném én igényelni a GYED-et, vagy GYEST, mert az egyetemen azt mondták, hogy ha a félévkezdéskor már folyósítva van a GYES, akkor nem kell tandíjat fizetnem, ami 160000 Ft körüli összeg, tehát szintén jelentős megtakarítás lenne. A kérdésem: ha kaphatok, akkor mennyi lenne a GYED ilyen körülmények mellett, vagy csak GYES-re lennék jogosult? Válaszodat előre is köszönöm!
Szakértői válasz
Amit leírtál, azalapján Te is csak a 22.600 Ft-os gyesre vagy jogosult, mert nem vagy biztosított, márpedig az a gyed egyik feltétele. (Az legnagyobb tb-s tévhitek egyike, hogy a nappali tagozatosok biztosítottak - ez nem igaz, csak egészségügyi szolgáltatásra jogosultak.) Ennek ellenére minimális idő-, pénz- és munkaráfordítással jogosult lehetsz gyedre és kb. 70.000 Ft körüli összeget kaphatsz. Én mégis inkább azt mondanám, hogy az anyuka tgyását és gyedére menjünk rá. Anyuka ugyanis tgyást is kaphat, ami ennek az 5,5 hónapjában kb. 275.000 Ft-tal tud több lenni a gyesednél - az első 168 napban Te akkor is csak gyesre lennél jogosult, ha azt a minimális befektetést eszközölnétek. Ettől a tandíjmentességet még el lehet érni, csak okosan kell játszani a dátumokkal, hogy ki, mikor, mit igényel. Ha úgy gondolod, hogy érdemes lenne ezekről beszélni, akkor örömmel állok rendelkezésre.
Szakbarbár2005. 06. 05. 21:48Még nincs értékelés
2005. 06. 05.⧉
Olvasói kérdés
Tisztelt Szakértő! Jelenleg kismama vagyok, babánkat 2005.07.20-ra várjuk. 05.30-tól táppénzen vagyok, előtte folyamatos munkaviszonnyal, br.270000ft bérrel. Kérdésem, mikortól érdemes a tgyást igényelni, ill. ha tgyás után ismét táppénzre vetetem magam, és utána igényelem a gyedet- nm tudom ilyet lehet?- jobban járok-e? Válaszát köszönöm
Szakértői válasz
07.16-án kezdd meg a szülési szabadságot, így ha a táppénz nem jönne össze tgyás után (amit egyébként lehet, csak legyen orvos, aki kiír) a gyed még akkor is maximális lenne, mert 2005.12.31-én indulna és a 180-nál több bérezett napot tartalmazó 2004-ből lenne kiszámolva. Ez nem is annyira most fontos, mert a maximális és a minimálbér kétszereséből számított (ezt akkor kapnád, ha 2006-ban indulna) gyed között elhanyagolható a különbség, inkább a későbbiekben lesz jelentősége, ha pl. ketteske előtt táppénzre mész, mert akkor nem mindegy, hogy melyik gyedes átlagkereset éled fel a táppénz alapjául: a tényleges magas, vagy a 180 nap megléte miatt a minimálbér kétszerese.
Szakbarbár2005. 06. 05. 21:47Még nincs értékelés
2005. 06. 05.⧉
Olvasói kérdés
Tisztelt TB szakértő! Kérdésem a következő lenne: Sajnos a munkahelyemen 2005 év március 31.-ével aláírtuk felmentő levelünket. Köztisztviselő vagyok és szeptember 30.-ig állományba maradunk, de júniusig kell dolgoznunk, és a munkába töltött utolsó napon (jun 30.) megkapjuk minden juttatásunkat. 3 és fél éve dolgozom ugyanannál a cégnél. Azt szeretném megtudni ha május-júniusba sikerülne teherbe esnem, mit célszerű tennem október elseje után, és milyen juttatásokra számíthatok. 2004-ben br 165.000, 2005-ben br. 170.000 a bérem. És még egy kérdés. ha van egy lehetőségem egy "fal" munkahelyre, akkor esetleg azt mikortól érdemes megjátszani, hogy a munkaadót és magamat se terheljem meg, és neki mennyivel érdemes engem bejelenteni, és a bejelentés után mennyi fizetési kötelezettség esik rám ha kifizetem magam után a járulékokat, és a munkáltatónak van-e valamilyen fizetési kötelezettsége rám nézve az állammal szemben? Remélem elég világosan sikerült megfogalmaznom a problémámat. Válaszát előre is köszönöm.
Szakértői válasz
Előszöris elmehetsz passzív táppénzre, legfeljebb 90 napra. Utána 9 hónapig munkanélküli járadékot (akkor már valószínűleg más lesz a neve, de a lényege ugyanaz) kaphatsz. Ha ennek a folyósítása alatt szülsz, akkor ha szünetelteted, akkor jogosult leszel tgyásra és gyedre, az előző évi béred után. Bruttó 170-ből a mostani adótáblával nettó 107 körüli tgyás várható, hála az adójóváírásnak és a le nem vont járulékoknak ez kb. annyi, mint a mostani nettó fizetésed. Ha a járadék lejárta után szülnél, akkor az olyan soká lesz, hogy nem érdemes még róla beszélni, de teljesen biztos, hogy lesz megoldás, csak akkor bejön a képbe az az ismerős cég is.
Szakbarbár2005. 06. 05. 21:47Még nincs értékelés
2005. 06. 05.⧉
Olvasói kérdés
Kedves TB Szakértő! 1994. óta egyéni vállalkozó vagyok. 2002-re januártól decemberig bejelentett havi 120.000,-Ft-os jövedelmem után minden járulékot befizettem. 2003. május 14-ig szintén a havi 120.000,-Ft-os jövedelem után minden járulék be lett fizetve. 2003. május 15-től augusztus 17-ig táppénzen voltam. 2003. augusztus 18-án megszületett első kisfiam. 2003. augusztus 18-tól 2004. február 1-ig GYÁS-t kaptam utána a 2002-es jövedelmemet figyelembe véve. (120.000,-Ft-nak a 70%-át) 2004. február 2-től kapom a GYED-et, amelyet már a 2003-as jövedelmem alapján számoltak volna ki, de mivel ott nem volt meg a 180 napom (mert a táppénz nem számít bele), ezért a mindenkori minimálbér kétszeresét vették alapul. 2005. április 13-án megszületett második kisfiam, Balázs. Mikor beadtam a GYÁS igénylést, mellékeltem egy levelet, miszerint kérem a számomra kedvezőbb - Tamás után járó GYED, vagy a Balázs után járó GYÁS - folyósítását. Erre felhívtak telefonon és közölték, a GYED a kedvezőbb, mert a GYÁS kiszámításánál csak a minimálbért, illetve annak 70%-át tudják figyelembe venni. Én ugyan nem így tudom, de nem tudtam a hölgyet meggyőzni, úgyhogy most augusztus 18-ig (első kisfiam után) kapom a GYED-et, majd szeptember 28-ig a nevetséges összegű GYÁS-t, és utána majd igényelhetek újból GYED-et a második kisfiam után. Kérdéseim: Tényleg jól tájékoztattak a GYÁS összegét illetően? Mennyi GYED-et fogok kapni a második kisfiam után? Válaszát előre is köszönöm,
Szakértői válasz
Pedig pontosan úgy van, ahogy mondták. Joghézagnak érzem, hogy a világ életében minimálbér után fizető egyéni (és társas) vállalkozó a 2. gyereknél ugyanolyan elbírálás alá esik, mint Te, aki hosszú ideig lejárulékoltad a maximális gyedhez szükséges járulékalapot, de ez van: mindkét esetben, mindkét körnél a minimálbér után állapítják meg az ellátást, mert nincs figyelembe vehető jövedelem. A szabályozás oka nyilvánvalóan az, hogy 99% úgyis a minimálbér után fizet, de nem gondolt arra a kb. 1%-ra, akik közé Te tartozol. Ez volt a rossz hír.A jó meg az, hogy ezt én meg tudom neked duplázni, mert azért van egy kiskapu...
Szakbarbár2005. 06. 05. 21:46Még nincs értékelés
2005. 06. 05.⧉
Olvasói kérdés
Kedves szakbarbár! A kérdésem a következő lenne. December elején legyár a Gyesem a kisebbik fiam után.Ezután kivettem a 2 gyerek után járó szabadságomat majd elmentem betegállományba.Mi alapján fogok táppénzt kapni? A Gyes után rendezett fizetésem után vagy miután nincs 180 ledolgozott munkanapom a minimálbér után. mielöbbi válaszodat köszönöm.
Szakértői válasz
A minimálbér után. Ha nem vetted volna ki a szabit és még abban az évben elkezdődött volna a táppénz, akkor azt a gyedhez beszámító átlagkereset után kapnád.
Szakbarbár2005. 06. 05. 21:45Még nincs értékelés
2005. 06. 05.⧉
Olvasói kérdés
Tisztelt Szerkesztő! A napokban az Alvásdiagnosztikai Intézetben CPAP készülék használatát írták elő!Arra lennék kiváncsi,hogy mikor kaphatok ilyen készüléket,ha nem tudom a vételárat egy összegben kifizetni.26 évi munka után kb.100ezer a nettóm,kaphatok-e TB támogatást a készülékre?Legutóbb 5-6 éve voltam betegállományban(kb.1hetet),tehát eddig csak BEfizettem a TB-t!!Bár a problémám nem a családalapítással kapcsolatos, mégis szeretném megtudni,ha lehet,hogy mire számíthatok!
Szakértői válasz
Az egyszeri segélyt lehetne megpróbálni: 1997. évi LXXXIII. törvény a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól, egységes szerkezetben a végrehajtásáról szóló 217/1997. (XII. 1.) Korm. rendelettel Vhr. 31/F. § (2) Egyszeri segélyben részesíthető az a biztosított, akinek a) az egészségi állapotában kedvezőtlen változás, egészségkárosodás következett be, és b) a kérelmében előadottak az egészségbiztosítás által nyújtott ellátással vannak összefüggésben, és (3) Az engedélyezési eljárás során vizsgálni kell a biztosított jövedelmi helyzetét, továbbá, hogy a kérelem benyújtását megelőző egy évben részesült-e segélyben. Vhr. 31/G. § (1) A 31/F. § szerinti segélykérelmet a biztosított a lakóhelye szerint illetékes MEP-nél nyújthatja be. A kérelemnek tartalmaznia kell a biztosított személyes adatait és a TAJ számát. A kérelemhez csatolni kell a biztosított egészségi állapotára, kezelésére vonatkozó és a kérelemmel összefüggő egészségügyi dokumentációt, továbbá a biztosított nyilatkozatát a saját és a vele közös háztartásban élők által - a kérelem benyújtását megelőző három hónapban - megszerzett jövedelemről. (2) A hiányosan benyújtott kérelem esetén a MEP a 31/D. § (3) bekezdésében foglaltak szerint jár el. (3) A segélyezési eljárás során, a körülmények tisztázása érdekében a biztosított lakóhelye szerint illetékes MEP környezettanulmányt végezhet.
Szakbarbár2005. 06. 05. 21:45Még nincs értékelés
2005. 06. 05.⧉
Olvasói kérdés
Tisztelt Szakbarbár! Mennyi éves bruttó keresetre lenne szükségem ahhoz, hogy maximális gyest ill. gyedet kaphassak?
Szakértői válasz
A jelenlegi maximális bruttó 83.000 Ft-os gyedhez évi 1.440.000 Ft kell. Ezt lejárulékolni kb. 860.000 Ft-ba kerül. Látatlanban merem mondani, hogy ennek a töredékéből ki lehet hozni majdnem ugyanazt a végeredményt, erre működtetem a fizetős szolgáltatásomat. A gyes fix összegű, az 0 Ft-os (nincs munkaviszony) és többmillió Ft-os bérnél is ugyanannyi: 22.600 Ft.
Szakbarbár2005. 06. 05. 21:43Még nincs értékelés
2005. 06. 05.⧉
Olvasói kérdés
Tisztelt TB szakértő Úr/Hölgy! Jelenleg pedagógusként dolgozom. Első gyermekemet 2005.10.13-ra várom. Nettó bérem 111500 Ft(ld. melléklet). Elmúlt évi összes jövedelmem 1669107 Ft volt. A kérdésem az, hogy melyik ellátási forma a számomra kedvezőbb( TGYÁS, GYED), és mivel nyáron nincs tanítás, érdemes-e szülési szabadságra mennem, vagy elég ha csak a következő tanévkezdéskor (2005.08.15) kezdem meg a szülési szabadságot? válaszát előre is köszön
Szakértői válasz
A szülési szabadságot legkorábban 09.15-től kezdheted csak meg (-28. nap). Ha az előtte lévő 1 hónapban már nem dolgoznál, akkor szabin vagy betegszabin+táppénzen tudsz lenni. Az ellátások sorrendje kötött: az első 168 napban tgyásra, utána a baba 2 éves koráig gyedre vagy jogosult. Előbbi a 2004-es, utóbbi a 2005-ös béred 70%-a lesz, de a gyednek van egy maximuma (idén ez bruttó 83.000 Ft).
Szakbarbár2005. 06. 05. 21:42Még nincs értékelés
2005. 06. 05.⧉
Olvasói kérdés
Az iránt szeretnénk érdeklődni és felvilágosítást kapni,hogy az élet társam /de tervezzük a házasságot/ terhes. Előre láthatólag 2006 Januájában fog szülni.De viszont a fizetése kb.25.000 Ft-al több.Én kb. 60.000 Ft.-ot kapok kézhez,és ha a párom megy el GYES-re sok lenne a kieső összeg.Hozzá kell tenni,hogy van még egy 8 éves kisfia is aki velünk él.Szeretnénk megtudni,hogy mi a módja ha én szeretnék elmenni GYES-re.Van-e rá mód és lehetőség? Előre is köszönjük válaszát. Tisztelettel!
Szakértői válasz
Szerintem inkább a tgyásra meg a gyedre gondolsz (ha nem tudod, mik ezek, olvasd el a honlapon), mert ezek a fizetésfüggő ellátások, a gyes az fix összegű (mindenkinek nettó 22.600). Apuka tgyásra nem, de gyedre már elmehet, tehát a 169. naptól a baba 2 éves koráig Te is igényelheted a gyedet. Ha most 25.000 a különbség, akkor a gyednél ez kb. 18.000 Ft-ot jelent, ha ehhez hozzáveszitek a 2. családi pótlékot, ami ebből "visszapótol" egy kicsit (12.000), akkor is még biztos vagy benne, hogy így szeretnétek?
Szakbarbár2005. 06. 05. 21:40Még nincs értékelés
2005. 06. 05.⧉
Olvasói kérdés
Tisztelt Cím! 4 gyermekem van. 1991., 1992., 1994. éa 1997. években születtek. A jövő hónapban a legkisebb gyermekem betölti 8. évét, így megszűnik az eddigi főállású anya státusom. Legutóbb a harmadik gyermek születése előtt dolgoztam 180 napot, előtte 2 évet, majd GYES-en vagy GYED-en voltam. Kérdésem: van-e mód arra, hogy továbbra is itthon maradjak a gyermekeimmel és ezalatt teljen a szolgálati időm, esetleg valamilyen ellátásban részesüljek. Negatív válasz esetén milyen lehetőségeim vannak az elhelyezkedésen kívül? Esetleg munkanélküli ellátás vagy egyéb státus. Köszönettel
Szakértői válasz
Egy darabig ki lehet még húzni munkanélkülin, de ha az is lejár, akkor nem tudok mást mondani: ha szolgálati időt akarsz, akkor dolgozni kell, vagy legalábbis fizetni a járulékot, esetleg szülni még egy gyereket. Most úgy néz ki a munkanélküli, hogy az előző 4 év - ezt nálad kitólják a gyet előtti 4 évre, ha közben nem volt szünetelő munkaviszonyod - munkaviszonyai után 5 naponként 1 nap járadék, de legfeljebb 270 nap jár, utána pedig van 180 nap álláskeresést ösztönző juttatás, de a rendszer a közeljövőben változik és az újat még nem ismerem.
Szakbarbár2005. 06. 05. 21:40Még nincs értékelés
2005. 06. 05.⧉
Olvasói kérdés
Tisztelt TB Szakértő! Férjem közalkalmazottként dolgozik, az én nettó keresetem kétszerese az övének. Az a probléma, he szeretnénk babaát, akkor a GYES és társai nagyon megnyirbálják a bevételeinket. Lakást, kocsit törlesztünk, nem engedhetünk meg magunknak keresetkiesést. Nagyon lelombozott, hogy a GYED-nek maximalizált értéke van, én azt hittem, hogy a bruttó kereset 70%-a. Szeretném kérdezni, hogy egy esetleges babavállalás esetén milyen lehetőségeink vannak, amik nem jelentenek ilyen nagymértékű anyagi lemondást? Lehetséges-e valamilyen módon, hogy én csak egy darabig maradjak otthon a kicsivel, és a férjem vegye át a "feladatot"? Köszönettel
Szakértői válasz
A szülési szabadság (tgyás, az első 168 nap) lejártát követően az apuka is igényelheti a gyedet.
Szakbarbár2005. 06. 05. 21:39Még nincs értékelés
2005. 06. 05.⧉
Olvasói kérdés
Tisztelt címzett! A gyed-del kapcsolatbna szeretnék érdeklődni!jelenleg van munkahelyem, és a havi nettó fizetésem 70000-90000 ft!Van egy fix alap Azonban sajnos úgy néz ki, hogy nemsokára megszűnik a munkám és el kell mennem munkanélkülinek!Már próbálkozunk a kedvesemmel a babával és itt jönne a kérdésem! Jogosult vagyok-e gyedre, ha munkanélküliként esek teherbe? Mennyi gyedet kaphatok akkor? Munkahelyemen egyébként 2004. szeptember 15-e óta dolgozom és ez az első munkahelyem, előtte főiskolán tanultam! Hogyha mégis sikerülne teherbe esnem addig amíg létezik a munkahelyem, akkor elmehetek a bezárás előtt táppénzre?És akkor is a fizetésemből származó gyed-et kapnám? Válaszait előre is köszönöm
Szakértői válasz
Ha munkanélküliként leszel terhes, az kevés. A lényeg az, hogy amikor szülsz, akkor legyél úgy munkanélküli, hogy még kapod a járadékot. Mert akkor ezt tudod szüneteltetni és tgyásra, gyedre leszel jogosult. Ezek összegét ugyanúgy állapítják meg, mintha munkaviszonyban lennél, tehát alapesetben az előző évi bér 70%-a, gyednél max. bruttó 83.000 és 180-nál kevesebb nappal legfeljebb a minimálbér kétszerese mindkét ellátás. Ha a munkaviszony megszűnése után 3 napon belül táppénzre mész, akkor 90 napig kaphatod passzív jogon a táppénzt. Ha még előtte, akkor a 90 nap a megszűnéstől indul, előtte nincs ilyen korlát, csak az,hogy annyit lehetsz összesen táppénzen, amennyi a folyamatos biztosításod, ez neked szeptembertől datálódik.
Szakbarbár2005. 06. 05. 21:38Még nincs értékelés
2005. 06. 05.⧉
Olvasói kérdés
Kedves Tanácsadó, A szituacio a kovetkezo es kerdeznem hogy mit a legcelszerubb es legpraktikusabb tenni: 1. En magyar allampolgar vagyok es sajat Bt.-m van amiben cegvezeto vagyok (a szokosasos egyszemelyes vallalkozas), magam utan mar legalabb ket eve fizetem a TB-t es egyeb jarelekokat minimal munkaber utan. 2. Varandos kedvesem magyar nemzetisegu roman allampolgar, jelenleg tanuloi statusszal es tartozkodasi engedellyel. Jelenleg elettarsi viszonyban (helyi onkormanyzat altal igazolt) elunk, es altalam (mint eltartottnak) van TAJ szama is. 3. A baba (elso termesunk :) ) 2005 november kozepen fog szuletni. Feltetelezhetoen, ha jol ertelmeztem a leirasokat, Kedvesem meg akkor sem jogusult TGYS-re, GYED, GYES, stb. ha hivatalosan felvennem a Bt-be es fizetnenk a jarolekokat, mert ez tobb honapos (min. 3 honap) ugyintezes, es nem volna meg a 180 napos biztositasa a szules elott. Igy valoszinu nekem "erne meg" GYED-re, GYES-re menni. A kerdesem, azon felul hogy helyt allo-e az eddigi gondolkodasom, hogy a GYED eseteben erdemes e nekem azonnal magasabb berezesben "jutalmazni" magam (es fizeteni az emelt jarulekokat) mert akkor ha 2006 januarjaban adnam be a kerelmet akkor a 2005 eves atlag keresetenek a 70%-at vennek alapul (ha jol ertem). Szoval erdemes-e, es mennyi volna az a havi fizetes aminel a szamok a legbaratsagosabban jonnek ki es hogy öngól se legyen a vége. :) Előre is nagyon köszönöm.
Szakértői válasz
1. Én inkább bevállalnám annak a minimális kockázatát, hogy munkavállalási engedély nélkül alkalmazom, mert kb a nullával egyenlő az esélye annak, hogy megtalál titeket egy munkaügyi felügyelő és bírságot kell fizetni. 2. Társas vállalkozás tagja (másik beltag) még legálisan is lehet, minden engedély nélkül 3. Magadnak nem jutalmat kell adni, hanem több tagi jövedelmet kell elszámolni. Olyan sokat, hogy inkább nem is számolom ki pontosan, mert többszázezres közteher vonzata van. 4. Apuka gyedre csak a 169. naptól jogosult, addig legfeljebb gyesen lehetsz 5. Én meg tudom oldani minden problémátokat.
Szakbarbár2005. 06. 05. 21:38Még nincs értékelés
2005. 06. 01.⧉
Olvasói kérdés
Tisztelt szakértő! Hamarosan ikreket fogok szülni és azt szeretném megkérdezni, hogy a gyed-be bele számít-e hogy ikerbabáim lesznek. A br.105.000 ft volt,(2004-2003)Ha lehetséges megtudná adni kb. mennyi gyedre számíthatok a babákkal. Segítségét nagyon köszönöm.
Szakértői válasz
A gyed (és az összes többi tb ellátás) a kiesett fizetést pótolja, az egyszeresen esik ki ikrek mellett is, úgyhogy nincs különbség a gyerek számától függően. Bruttó 105.000-es átlagból nettó 69.000 Ft körüli tgyás és 63.000 Ft körüli gyed várható, családi kedvezménnyel +4.000.
Szakbarbár2005. 06. 01. 21:15Még nincs értékelés
2005. 06. 01.⧉
Olvasói kérdés
Főiskolai hallgató vagyok, levelező tagozaton, júliusban fogok végezni. 11 hetes terhes vagyok, nem vagyok férjnél. Nem volt még bejelentett mnkahelyem. Milyen összegű támogatásokat kaphatok havi szinten? Segítségét előre is köszönöm!
Szakértői válasz
Biztosítás és a szükséges előzetes biztosítás nélkül az alanyi jogon járó családtámogatási juttatásokra leszel jogosult, ezek röviden: gyes - nettó 22.600 Ft, családi pótlék nem egyedülállóként 5.100 Ft, egyedülállóként 6.000 Ft, ezek havonta járnak, és van az egyszeri anyasági támogatás, ami 55.575 Ft. Ezek az idei összegek a jelenlegi szabályozás mellett. Mindegyikről is részletesen olvashatsz a családineten.
Szakbarbár2005. 06. 01. 21:14Még nincs értékelés

Kérdeznél a szakértőtől?

Tedd fel kérdésedet – a szakértőnk igyekszik válaszolni.