Szakbarbár

Kedves Szakbarbár! A várható TGYÁS-om, GYED-en összegéről kérdezlek. Hivatalosan 2006. febr. 3-án szülök. Ebben az évben megvan a 180 napom, jelenleg táppénzen vagyok és azon is maradok. Május 16-tól júl. 28-ig táppénzen voltam, júl. 29-től szept. 2-ig dolgozam. Ebben az évben -májusig 134e volt a bruttóm, -májustól 144e a fizum, amit januárig visszamenőleg is kifizettek (közalkalmazott vagyok), elvileg akkor jan.-tól 144e. Ezek mellett januárban kaptam 13. havi fizut, májusban 50e, júniusban 300e Ft munka jellegű jövedelmet, ezekből is vontak adót, TB-t. Ha jól olvastalak, az én fizetésemnél érdemes a szülésig táppénzen lenni és csak a szülés környékén megkezdeni a 168 napos TGYÁSt? Kösz

Kedves "Szakbarbár"! A lehetőségeimről szeretnék érdeklődni egy esetleges gyermekvállalás kapcsán. Történetem röviden: Ez év ápr.1. óta vagyok munkanélküli, azt megelőzően volt rendes munkaviszonyom(3 évig, mert azt meglőzően GYED-en voltam), bruttó 75E fizetéssel, a munkanélküli járadékomat ebből az összegből állapították meg, azaz 1482/nap összegben. Mivel munkalehetőségem nincs - hiába próbálkoztam az elmúlt jó pár hónapban kb. 60 helyen -, és egyébként is szeretnénk még egy gyermeket, azután érdeklődnék, hogy milyen juttatásokat igényelhetek, mi alapján és mennyit? (Úgy tudom, GYED-re is jogosult vagyok. Kire vonatkozik az a megállapítás, hogy a minimálbér kétszeresének a harmincadát...) Szóval, szeretnék az esetemben egy kicsit tisztán látni. Ebben kérem segítséged! Válaszod előre is köszönöm!

Tisztelt Szakbarbár!Köszönöm válaszát!Igen, jól gondolta, a 36 órás munkaviszonyon túli jövedelmemből tényleg nem vontak eg.bizt. járulékot, csak nyudíjakat, jöv.adó előleget.Akkor tehát marad a 111500 bruttó 2005-ben, 2004-ben pedig kevesebb, kb.105000Ft.Így mire számíthatok? A heti 1 egyetemi napot azért említettem, mert nem tudom, így megvan-e az évi 180 munkanapom, és azt sem tudom,a nyári szünet minek számít(gondolom fizetett szabadság?)??Úgy veszem ki a fizetési papírokból, h.csak a vizsgáim napjaira kaptam távolléti díjat, a többi egyetemen töltött napot az órarenddel oldották meg-4 napra voltak besűrítve az óráim.Az előző levelemben nem említettem még, h. voltam egy-egy hetet táppénzen, és sajnos most is beteg lettem.Remélem, most nem hagytam ki semmit.Segítségét előre is köszönöm.

2000.augusztus végétől közalkalmazott (tanár) vagyok egy iskolában határozatlan idejű kinevezéssel. 2004. február 15.-én született kislányommal vagyok otthon jelenleg gyed-en.A gyed-em most a maximális 83000 ft. Ez ugyebár 2006. február 15.-étől gyes-re (tudtommal 24700 ft) fog váltani. DE férjemmel szeretnénk még egy gyereket és terveink szerint 2006. nyarán születne a gyes alatt. Kérdésem: a második gyerek születéséig az első után járó gyest kapom és ha megszületik a második Ő utána mire leszek jogosult? Tgyás vagy gyed avagy mindkettő? A második gyerek utáni gyed-et mi alapján számolják esetemben?

Tisztelt Hölgyem! Arre lennék kiváncs, hogy jogosult vagyok-e Gyed-re? 2004 julius 9.-én kezftem dolgozni és 2005 március 31.-ig dolgoztam. 2002 szeptemberétől 2005 januárig folyamatosan felsőoktatási intézményben tanultam nappali tagozaton. 2005. augusztus 11.-én állapította meg a nőgyógyász, hogy kisbabánk lesz. A kérdés az, hogy számít-é az, hogy április 1.-e óta nem dolgozom? Tisztelettel:

Tisztelt Szakbarbár! 2006. november 15-én jár le a Gyes-em, de a munkahelyemen már most közölték, hogy nem tudnak visszavenni, egyébként pedagógusként dolgoztam a szülés előtt. Olvastam, hogy a Gyes ideje alatt nem tehetnek ki a munkahelyemről, de mi a helyzet utána? Mennyi ideig kell foglalkoztatniuk vagy Gyes lejárta után azonnal elküldhetnek? A szerződésem határozatlan időre szól. Ha felmondanak mi az ami jár nekem? Felmondási idő van-e, szabadság jár-e, végkielégítést kell-e kapnom? Válaszát előre is köszönöm!

Tisztelt Szakbarbár! Gyermekem 2 éves koráig Gyed-et, majd 3 éves koráig Gyest kaptam. Pedagógusként dolgozom. Kérdésem: Mennyi szabadság jár erre az időre? Hol tudok ennek utána kérdezni vagy utána nézni? Előre is köszönöm válaszát!

Kedves szakértő! Gyermeket szeretnénk vállalni.De tudni szeretnénk miből fogunk élni.Én idén január 10-e óta dolgozom bejelentve.Ez az első hivatalos munkahelyem,előtte nem volt. Január óta minden hónapban 100 000 Ft a bruttóm,és 77 500 Ft a nettóm.Szeretném tudni,hogy milyen összegre számíthatok majd. Köszönöm szépen előre is a segítséget!

Tisztelt Szakbarbár! Elnézést, én valóban tudatlannak vallom magam az ilyen dolgokkal kapcsolatban hisz mindig keverem azt is hogy GYES-en vagy GYED-en vagyok e de azthiszem ez utóbbi! Kislányom 21 hónapos most kb. 50ezer ft-ot kapok.Ha betölti a 2 éves életkort nagyon kevés lesz az a huszon párezer forint ezért azon gondolkodom-mivel úgy is váltani szeretnék majd munkatéren-megtehetném e hogy munkanélkülire menjek és jobban járnák e esetleg úgy? Másik kérdésem lehet hogy nem ide illik.Férjemmel közel egy éve külön élünk, a támogatások miatt talán célszerű lenne lépnem és hivatalosan is elválni!Milyen juttatásokra számíthatok?Esetleg lakásvásárlási lehetőségekkel kapcsolatban is érdekelne erre a válasz! Következő pedig:a barátnőm egyedül neveli kisfiát abból a huszon párezer forintból,semmilyen segélyt nem vett még igénybe.Kisfia betöltötte az 1 évet.Visszamenőleg kifizetnének neki valamit?Mit kérhet még és hol kell ezt jeleznie? Köszönöm hogy elolvasta és várom válaszát!

Masodik gyermekunket varjuk. 21 honapos az elozo kislanyunk. A GYES/GYED stb idoszaka alatt nem mentem vissza dolgozni, a cegemnel meg mindig allomanyban/biztositva vagyok. Jelenleg veszelyeztetett terhesnek nyilvanitottak, a 4.honap elejen vagyok a babaval. A kerdesem az lenne, hogy ha elmegyek tappenzre hogy szamoljak ki a tappenz alapomat? 1.most a szuletes napjaig a tappenz alapomat az elozo 180 napos berezesem %ban szamoljak ki (ami egyedul es kizarolag az elso baba utani szocialis juttatasok voltak), vagy pedig 2. annak az idoszaknak a fizeteset veszik alapul, amikor kereso kepes voltam (mielott elmentem szulesi szabadsagra az elso gyerekkel) Kovetkezo kerdes: Szules utan a gyermekagyi segely alapjat milyen jovedelem kepzi, minek a 70%t kapja az ember a masodik gyerek utan? Koszonettel

Tisztelt Szakértö!Konkrét esetben kérem a tanácsodat.Idén május 9-én szültem. Tavalyi évben, decemberben volt egy 300000,-Ft jutalmam, amit a januári számfejtésbe vettek, mint a decemberi bért is, és megdöbbenésünkre azt nem veszi figyelembe a MEP. Tanácsuk /!, merhogy TBellenörzés volt a cégünknél emiatt/, hogy a 10.30-én lejáró TGYÁSom után ne kérjem a GYEDet, hanem GYESt 2 hónapig,így januártól már beszámítják. Kérdésem, hogy valóban jól járok e így, és mi lesz a GYED számítás alapja. Jan:300000, 69000 bér, feb:69000 bér, márc. 34000 bér+ tp, ápr-máj 9.-ig TP, máj 9-töl TGYÁS. Ugye nem veszik bele a táppénzeket is az átlagba? /úgy tudom, csak amiböl van TB vonva./ és akkor a 2 hónap béremet "felátlagolják"? a 2 hónap GYED helyett nem kérhetek GYÁPot? még azzal is jobban járnék...! Bocs ha hosszú és bonyolult voltam, remélem mindent világosan megfogalmaztam! Köszi a segítséget elöre is!!!

Tisztelt TB szakértő! A TGYÁS-sal kapcsolatban szeretnék néhány kérdést feltenni. Ha jól tudom, a TGYÁS a szülési szabadság alatt jár. A szülési szabadságot úgy kell kiadni, hogy "lehetőleg" a szülés várható időpontja előtt egy hónappal kezdődjön. Arról nem olvastam ,hogy később is ki lehet-e venni, és ha igen mennyivel később. Kérdésem: ki dönti el, hogy mikortól mehetek szülési szabadságra. A munkahely, vagy én? A szülés után későbbi időpontban is el lehet kezdeni a szülési szabadságot és a TGYÁS-t? Akkor is 168 nap? Hogy konkrét példát mondjak: én december 31-re vagyok kiírva szülni. Úgy tervezem, hogy függetlenül attól, hogy előbb, vagy később születik a baba, január 1-től mennék szülési szabadságra és akkortól igényelném a TGYÁS-t is. (Így a TGYÁS összegét a 2005-ös fizetésem alapján kapnám, ami magasabb, mint a 2004-es.) Decemberben már nem akarok dolgozni, ezt a még megmaradt néhány nap szabadságom, a betegszabadságom és esetleg néhány táppénzes nap terhére szeretném otthon tölteni. Mi van! akkor, ha a baba mondjuk december közepén megszületik? Akkor is kezdhetem később, csak jan. 1-től a 168 napos szülési szabadságot és a TGYÁS-t. Lehetek otthon szülés után 1-2 hétig a szabadságom, betegszabadságom, vagy táppénz terhére? A másik kérdésem: Úgy tudom, hogy a TGYÁS ideje alatt nem lehet jövedelmem. Nálunk a 13. havi fizetést januárban szokták adni. Ezt hogy kaphatom meg? Ugyancsak a következő évre fog átcsúszni valószínűleg egy idén elvégzett plusz munkáért járó jutalom. Hogy kaphatom ezt meg, ha már szülési szabadságon leszek? Köszönettel

Kedves Szakértő! Köszönöm a válaszát... Igen én szabad szellemi foglalkozású vagyok 7-es adószámmal, ami már eddig is rengeteg problémát okozott (nem nagyon akarják elfogadni) Iparművész végzettségem van. A Magyar Postánál voltak garafikai munkáim, ők fizettek utánnam tb-t de kissebb cégek nem, így nekem kell most visszamenőleg befizetnem. Ezek az alkalmi munkák gondolom sehogy sem számítanak bele a 180 napba, ezért gondoltam, hogy még talán nem késő kitalálni valamit. Az egyik ötlet, hogy valaki bejelentene én pedig fizetném magam után a járulékokat -úgy néz ki nem jön össze- a másik pedig, hogy vállalkozásba kezdek. Én Bt-re gondoltam, de egy könyvelő ismerős azt tanácsolta, hogy magánvállalkozóként jobban járnék. Ez teljesen elbizonytalanított mert én úgy tudom ahhoz sokkal nagyobb tőkével kell indítani, és a havonta kötelezően befizetett összeg is nagyobb. Ebben is szeretnék tanácsot kérni, hogy mi lennne az én esetemben nekem a legmegfelelőbb. Félek, hogy kicsúszom az időből, már a nyolcadik héten járunk. Az! ért is gondoltam erre a vállalkozásra mert ha elöbb jönne a baba akkor sem kidobott pénz amit addig befizetem. Nem tudom, hogy elég világos voltam-e az az igazság, hogy ezek a dolgok nagyon távol állnak tőlem... ezért is vagyok egy kicsit kétségbeesve. Anyagi helyzetünk pedig nem engedné meg, hogy lemondjunk a támogatásokról. Segítségét előre is köszönöm, várom válaszát

Tisztelt Szakbarbár! Az alábbi választ kaptam Öntől: "Ha itt biztosított, akkor állampolgárságtól függetlenül járnak neki a biztosítottakat megillető ellátások: táppénz, tgyás, gyed. Az ellátások alapja a bruttó bér, úgyhogy egy bruttót kellene mondani. Letelepedési engedéllyel családtámogatási ellátásokra (gyes, családi pótlék, egyszeri anyasági támogatás) is jogosult. Valamennyi említett ellátásról részletesen olvashatsz a családineten." Mit jelent a biztosított kifejezés? A bruttó bér 102.000Ft, mekkora gyed, gyes várható? Családi pótlékot, egyszeri anyasági támogatást hogyan, hol kell igényelni? Várom válaszát, köszönettel:

Tisztelt szakbarát! Kislányom 2004-ben született. Sajnos nagyon kevés a gyedem (40000ft). A férjem is a minimálbért kapta hónapokon keresztül ezért gondoltam vállalok valamit. A szórólapozás pont kapóra jött. Igaz nem fizet valami sokat kb 10000ft/hó de minden fillér számít. Szüleimnél lakunk ők segítenek de nekik is egyre nehezebb két családot fenntartani. Nekünk ugyanis van egy hitelünk ami havi 55000ft. Tehát a maradékból nem lehet megélni. Amikor elvállaltam a szórólapozást nem tudtam hogy a gyed mellett nem lehet dolgozni. Amikor megtudtam jeleztem nekik de azt mondták megbízói szerződésem van azzal lehet csinálni. A kérdésem ez lenne hogy ez valóban így van? Büntetést nem tudnék fizetni és a gyedemet se szeretném elveszíteni. Viszont az a néhány ezer forint is hiányozna a kasszából. Válaszát előre is köszönöm.

Tisztelt szakbarbár! Ha az ember egy öt hónapos baba mellet el szeretne menni dolgozni, akkor elesik minden támogatástól? Vagy esetleg megoldható olyan formán, hogy a nagyszülő megy el gyedre, gyesre? Ha igen akkor már a szülés után egyből a nagyszülőnek kell gyedre menni, vagy ez később is változtatható?

Kedves Szakértő! A helyzetem a következő: harmadik gyerekemet szeptember végére várom, ezt megelőzően ebben az évben csak 153 nap jövedelemmel rendelkező napot tudok felmutatni, a múlt évben egyet sem, mert TGYÁS-on, illetve GYED-en voltam a második gyermekkel. Tehát sajnos nincs meg a 180 nap, ami ahhoz kellene, hogy a szülés után a TGYÁS-t a munkabérem alapján számolják. Viszont úgy tudom méltányosságot lehet kérni az OEP-től, hogy esetleg mégis magasabb összeg után fizessenek, mint a minimálbér duplája, esetleg mégis a munkabérem után? Tanár végzettségű férjem jelenleg munkanélküli státuszban van és három gyerek eltartásáról van szó. Kérdésem tehát az, hogy valóban létezik-e ilyen méltányossági elbirálás, és ha igen milyen tapasztalatokkal rendelkezik ezügyben, illetve, hogy pontosan mi a teendő, ha ezzel élni akar az ember. Nagyon köszönöm segitségét.

Tisztelt szakbarbár! 2003.december 23-án született meg a kisfiam.én egy boltban dolgoztam egy maszek cégnél november végéig. December 1-én mentem el orvoshoz, aki kiírt szülési szabira vagy mi a neve, ami 168 napig járt, ha jól emlékszem.A főnököm, hogy neki jó legyen ,december 8-án aláiratott velem egy papírt, hogy közös megeggyezéssel megszünt a munkaviszonyom.Tehát ezt az egészet szülési szabi alatt. Nekem alá kellett írni a papírt, mert különben nem kaptam volna meg a béremet.(neki ez azért volt jó,mert így nem kell a szabit majd odaadnia) Ezután én gyedet kaptam, mert valamiért jogosult voltam rá, aminek az összega 31000 ft. Most megint terhes vagyok, a második gyerek április végén fog megszületni,és nem tudom mire vagyok jogosult.Most van munkaviszonyom vagy nincs?A gyedet januárig kapom, utána kapok gyest.Miként tudnék nagyobb gyedet igényelni?Tudsz segíteni?köszi

Tisztelt Szakbarbár! Köszönöm a gyors választ a szebedsággal kapcsolatban,de még mindig lenne kérdésem. Lézezik-e olyan,hogy szülés előtt egy hónappal jár szabadság,vagy az már az igénybevehető GYÁS? Ezek szerint akkor a 2 évre nem jár teljes két év szabi,csak részarányosan.December 10.-én jár le a GYED-em,februárra vagyok kiírva(25.-e) A munkahelyemen 28 nap szabit számoltak,ami nem tart ki addig.Azt szeretném kérdezni,hogy lehet-e olyat csinálni,hogy decembertől elmennék addig táppénzre,amíg nem elég a szabim februárig. Az kb.január közepét jelentené,és utány kezdeném a szabadságot.Azt is szeretném kérdezni,hogy akkor a két hónapra (január-február)megkapom-e részarányosan a szabadságom? Februárban szülök,arra is?