Olvasói kérdés
Jelenleg meghosszabított gyesen vagyok, mert gyermekeim tartósan betegek.
HA elindítom a rokkantnyugdíjazást, amely akár 30-50%-os leszázalékolás is
lehet, akkor a munkáltatómnak ki kell-e fizetnie a 10 éves szabadságot? Vagy
lesz-e nekem a laszázalékolásból valamilyen károm, ez alatt azt értem, hogy
megszüntetheti-e a munkaviszonyt?
Szakértői válasz
Milyen 10 éves szabadságra gondolsz? Csak nem arra, hogy 10 éves korig
lennél gyesen és addig jár a szabadság? Mert az ilyenkor is csak a gyed 1.
évéig járt. Ha leszázalékolnak, attól még ugyanúgy lehet megszüntetni a
munkaviszonyt. Ha nem kapsz legalább 67%-ot, azzal nem érsz semmit, mert 50%
alatt egyáltalán nincs semmilyen ellátás, 50-től 67%-ot el nem érő
munkaképesség csökkenésnél pedig rendszeres szociális járadék van, ami
nagyjából annyi, mint a gyes, de ezzel együtt nem lehet kapni.