Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakértő!
Nehéz helyzetbe kerültem, szept. végén megszűnt a munkaviszonyom, egyből bejelentkeztem a munkaügyi központba álláskeresőként, ezután derült ki, hogy babát várok.
Mi lenne a legjobb opció amit tehetnék, hogy normális ellátást kapjak? Szeptemberig folyamatos 5 éves munkaviszonyom volt normális fizetéssel, most a max. álláskeresési járadékot kapom dec. végig, júniusban fogok szülni.
(Ha egy hónapra tudnék magamnak bejelentést intézni az segítene rajtam?)
Egyébként valószínű alapbetegségem miatt veszélyeztetett terhes leszek.
Köszönöm a segítséget!
Egy válasszal lejjebb olvashatsz arról, hogy milyen veszélyeket rejt magában a rövid aktulis biztosítás, és ezt most úgy is értsd, hogy rövid időre járulékot fizető jogviszony, ahonnan hamar táppénzre mész. Egyrészt emiatt óvnálak attól, hogy valahol egy kamu munkaviszonyt létesíts. Másrészt meg azért, mert a szívesség árát egészen biztosan elérik, az pedig nem kevés, mert a táppénz harmadát a munkáltató fizeti, a szabadság pedig a gyed első 6 hónapjának a végéig ketyeg és előbb-utóbb meg kell váltani, annak is tetemes járulékvonzata van. Ezért inkább azt javasolnám, hogy legyél egyéni vállalkozó. Szigorúan NEM átalányadós és NEM katás, 30+ napra, olyan bevétellel, amibe annyi ún. vállalkozói kivét (kvázi bruttó bér) fér bele, amiből a gyed akár 2026-ban is maximális tud lenni. Az 1+ hónap után táppénz, ami egyelőre minimálbér alapú, de később újraindítva több is lehet, és egyébként sem a táppénzre, hanem a csedre meg a gyedre gyúr ilyenkor a kismama, mert ezeket kapja 2 évig. A legjobb barátod most egy könyvelő, aki majd szerez munkát is...
Szakbarbár
2023. 11. 09. 17:28