|
Kérdezz-felelek
A következő tgyáshoz és gyedhez valamilyen aktuális biztosítással kell rendelkezni. Ha a munkaviszonyod akkor már nem élne, mert a cég jogutód nélkül megszűnik addigra, akkor álláskeresési járadék igénylésével tudsz biztosításba kerülni. Ha ennek a folyósítása alatt szülsz, akkor ugyanúgy jár megint a tgyás és a gyed, mintha munkaviszonyból szülnél. Az ellátások jogszabály alapján járnak vagy nem járnak, semmilyen szociális szempontot nem vesznek figyelembe, úgyhogy senkit nem hat meg a helyzet, de nincs is rá szükség, mert a megoldást leírtam.