Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakértő!11 éve dolgozom a jelenlegi munkahelyemen,közalkalmazott vagyok.2 gyereket szültem egymás után,folyamatos munkaviszonyban,határozatlan szerződésem van,meg is kaptam minden ellátást amit kellett.Most jelenleg a GYED Extra keretein belül Március 1.-től munkába álltam,a szabadságomat töltöm + kapom a GYED-et április 4.-ig,akkor lesz a kisfiam 2 éves.Folytatólagosan majd igényeltem GYES-t is,és a szabadság lejárta után 8 órában megyek vissza dolgozni.Gondolkodunk 3. gyerekben.Az lenne a kérdésem,ha kb December-Január környékén sikerülne teherbe esnem,akkor ugye 2015 év végén szülnék,a 2014-es átlagjövedelmem után számolnák-e a TGYÁS és GYED ellátásomat,függetlenül attól,hogy a 2015-ös évben táppénzen lennék?Valamint hogy ebbe az átlagjövedelembe a GYED és GYES beleszámít-e majd + ban?Azért gondolom hogy érdemes kicsit visszamennem,mert időközben diplomát szereztem,és elég sokkal megnőtt a bérem.Köszönettel:Andrea
Táppénz, tgyás, gyed, gyes nem alapja egy másik ellátásnak, minden csak a bérből számolódik. Egy 2015-ben induló tgyás alapja jelen állás szerint a 2014-es, kizárólag bérből számított átlag, ha itt van legalább 180 bérezett nap, akkor korlátlanul. Ha a gyed is jövőre indul, akkor ez arra is igaz, természetesen a gyedmaximum figyelembe vételével, viszont ilynkor minden év elején emelkedik a gyed.
Ha a gyed 2016-ban indul és 2015-ben nincs 180 bérezett nap, akkor a gyed alapja a tgyás alapjával egyezik meg, ha ez több lenne a minimálbér kétszeresénél, akkor a gyed végig megmarad a 2014-es minimálbér kétszeresének a 70%-ánál.
Szakbarbár
2014. 04. 08. 21:01
Olvasói értékelés:
nincs még értékelés