|
Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője. Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
|
A kérdések száma ma már meghaladta a napi limitet!
Kérjük látogass meg holnap újra!
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves TB-Szakértő!
kérdésem, hogy lehetséges-e megbízási szerződéssel egy-egy napra munkát vállalni Gyed időszaka alatt? úgy értem, hogy hallottam olyasmiről, hogy csak arra az egy-egy napra mondanám fel a Gyed-et, de a hónap többi napjára kapnám? esetemben ez az jelentené, hogy kb. 2 hónap alatt összesen 4 napot dolgoznék. a helyzetet bonyolítja, hogy főállásom időközben megszűnt, így a korábban főállás melletti egyéni vállalkozásom most a fő biztosítási jogviszonyom. ha egy napra felmondom a Gyed-et (már ha ilyen lehetséges), akkor a főállású vállalkozás lép életbe, és járulékot kell fizetnem? mert akkor megint nem érné meg...
köszönöm válaszát, üdv
Gyed mellett semmilyen keveset, semmilyen lightos jogviszonyban, semmilyen kevés jövedelemért nem lehet dolgozni. Viszont július 15-től lehet szüneteltetni a gyedet. Ha szünetelteted, akkor ugye nem kapod, így meg nincs ami mentesítsen a járulékfizetés alól ezekre a napora, mert ezalól a táppénz, tgyás, gyed, gyes mentesít - utóbbi csak akkor, ha nem dolgozol mellette. Középfokú végzettséget igénylő tevékenységnél a kötelező minimum járulék napi 2.000 Ft.
Muszáj annak a megbízásnak a Te neveden futni...?
Szakbarbár
2013. 09. 02. 22:42