|
Kérdezz-felelek
Sok jót hallottam Önről, ezért fordulok én is Önhöz segítségért!
Kisfiam 2011.06.24. született, 8 órás munkaviszonyból mentem el TGYÁS-ra, amit 2011.06.24-2011.12.08.-ig folyósítottak, 2011.12.09-2013.06.24.-éig (maximális) gyedet kaptam, most pedig 2013.06.25.-étől beadtam az igényt a gyesre! Munkaviszonyom nem szűnt meg, de sajnos a munkahelyemen problémák vannak, így a kupaktanács úgy döntött, még 1 évet itthon maradok! Most kiderült, hogy szerencsére újra várandós vagyok, várhatóan 2014. márciusában fogok szülni!
Szeretném megkérdezni, hogy ha jövőre beadom a születendő baba utána a TGYÁS ill. utána a GYED-re az igényt, akkor azt milyen jövedelemből számolják? A számítás alapja a 2013-as év, vagyis a GYED/GYES lesz? Jobban járok ha mégis visszamennék dolgozni, kivenném az elmúlt 2 év szabadságát, és utána elmennék táppénzre? Akkor már ez a jövedelem lenne a számítás alapja? Tudom, hogy a jogszabályok állandóan változnak, (2013. július 1.) és nem lehet előre tudni, hogy 2014-ben mi lesz, de azért valamennyire szeretnénk felkészülni! Mit javasol, mit csináljunk, hogy ne járjunk rosszul?
Előre is köszönöm, ha válaszol! Szép napot, és jó munkát!
Üdv, HENI
Ha a béred kevesebb, mint a minimálbér kétszerese, akkor minden mindegy, bármit csinálsz és bármilyen sorrendben variálod a lehetőségeket, a következő tgyás és gyed alapja a tgyás elején aktuális szerződés szerinti béred.
Ha a béred több, mint a minimálbér kétszerese és nem lesz legalább 180 bérezett napod, akkor az ellátások alapja a minimálbér kétszerese. Ebben az esetben a korlátlan tgyáshoz legalább 180 naptári napot kell dolgozni, amibe szabadság és az ünnep beleszámít, más nem.
Valószínűleg nem terveztél fél évet dolgozni, innentől kezdve megint teljesen izgalommentes a helyzet, mert megint oda jutunk vissza, hogy bármit csinálsz is, ugyanaz a végeredmény.
A mostani változások nem érintenek Téged, 2014-től meg nem valószínű, hogy lesz változás.