|
Kérdezz-felelek
A szabadságot a fizetés nélküli szabi lejárta után adják ki, a fizetés nélküli lejárta után pedig emelni kell a bért, ha a többieknél is volt bérfejlesztés, vagyis ezt már az új bérrel kell elszámolni. Terhesen és/vagy keresőképtelenül gyes nélkül is felmondási tilalom véd, úgyhogy csak emiatt ne legyél gyesen, mert tényleg kedvezőtlen a gyes melletti munka után járó táppénz - minimálbérből és nem a régi gyedhez beszámító átlagból számolják - hogy mennyi a különbéség, azt nem tudom megmondani, mert függ pl. attól is, hogy a gyeded +180 napból volt-e számítva. Ha a felmondási tilalom része ok, akkor valóban egyszerűbb, ha apuka igényli a gyest.