|
Kérjük látogass meg holnap újra!
Kérdezz-felelek
Jelenleg 2 éves kisfiammal vagyok GYES-en. Előtte egyéni vállalkozói jogviszonyomra való tekintettek voltam CSED-en, illetve GYED-en.Jelenleg 10 hetes kismama is vagyok, harmadik gyermkünkkel.
Kérdésem arra vonatkozna, hogy terhességem idejére táppénzre is jogosult vagyok? Ehhez szükséges vállalkozói kivétet bejelentenem? Tudom, hogy GYES idején mentesülök a minimum jövedelem utáni járulékok megfizetése alól.
Be kell jelentenem valahova, hogy GYES mellett folytatom a vállalkozásom.
Segítségét előre is köszönöm.
barkoczya
Ha azt akarod, hogy teljesen egyértelmű legyen, hogy aktiváltad magadat, akkor egy rövid időre, akár csak pár napra megfizethetnéd a járulékokat, így garantáltan nem fogja elutasítani a kormányhivatal a táppénzigényt azzal, hogy gyes és táppénz csak akkor megy együtt, ha dolgozol a gyes mellett, mert így a járulékfizetés a dolgozást mutatja. Egyébként lehet, hogy le kell ezt velük levelezni, esetleg már rögtön elutasító határozatra fellebbezés formájában. Vagy meg lehet még azt tenni, hogy apuka átveszi a gyest, akkor csak egy ellátást igényelsz és tiszta a helyzet. Munkavállalónál azért egyszerűbb ez a történet, mert ott a gyeshez kért fizetés nélküli szabadság megszüntetése olyan helyzetet teremt, ahol jár együtt a két ellátás, mivel ez mutatja a keresőtevékenység folytatásának szándékát. Te nem vagy fizetés nélkülin és nem lesz, akinek jelzed, hogy visszamennél.
Normál adózású ev-ként ebben az esetben - egyetlen napig sem fizetsz járulékot, vagy pár napra megfizeted - a minimálbér másfélszerese után kapsz csedet és gyedet, a táppénz az vagy minimálbér, vagy minimálbér másfélszerese alapú, a dátumoktól függően. A segítségemmel lehetne gyúrni egy ennél harmadával több, minimálbér kétszerese alapú csedre és gyedre is.