Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakértő!
2018. október 08-ától GYESen vagyok második gyermekemmel és még a GYES lejárta előtt születne meg a harmadik babánk. Ilyen esetben mi a teendő? Maradjak továbbra is GYESen, míg meg nem születik a pici vagy jelentkezzek vissza a munkahelyemre, kérjem ki a szabadságokat és utána táppénz? Dolgozni nem tudnék menni, mert veszélyeztetett terhes lennék a munkakörülmények miatt. Milyen opcióval járnék jobban?
Köszönöm megtisztelő válaszát!
Ha a gyesbe szülsz bele, akkor a csed és a gyed alapja az általános szabályok szerinti (ellátás kezdetén aktuális szerződés szerinti bér, de legfeljebb a minimálbér kétszerese) és az előző csed alapja közül a magasabb lesz. 120-nál kevesebb nap munka és a táppénz nem befolyásol semmit. A helyzet tehát a csed kezdetétől izgalommentes, inkább az addig tartó időszakra koncentrálj, mert ezt tudod kimaxolni, nem azt, ami utána van. Érdemes táppénzre menni, mert azt a gyes mellett kaphatod, vagy úgy, hogy 1 nap fizetett szabadság után mész táppénzre, vagy ha ez nem megoldható, akkor a gyest átadod apukának, Te pedig táppénzen vagy.
Szakbarbár
2018. 12. 16. 18:41
Olvasói értékelés:
nincs még értékelés