|
Kérdezz-felelek
Közel 20 éves folyamatos munkaviszony után 2015. Okt. 26-án született az első gyermekem, akivel most Gyed-en vagyok itthon. A második babát 2017. Jún. 7-re várjuk. Egyelőre hivatalos tájékoztatást nem kaptam de fenn áll a lehetősége annak, hogy megszűnik a cég, ahol dolgoztam a gyermek születése előtt 2007 február óta.
A kérdés az lenne, hogy ebben az esetben jogosult leszek-e Csedre?
Illetve ha majd csak a Csed alatt szűnik meg a cég akkor ugye majd Gyedre nem leszek jogosult, de ebben az esetben az apuka (teljes állásban dolgozik) igényelheti-e a Gyedet?
Előre is nagyon köszönöm a válaszát!
Apuka gyedével óvatosan, mert ha ő veszi igénybe, akkor nem ketyeg a szolgálati időd és fizetni kell az egészségügyi szolgáltatási járulékot.