|
Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője. Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
|
A kérdések száma ma már meghaladta a napi limitet!
Kérjük látogass meg holnap újra!
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakértő!
Az első babám 2017 03.23 án tölti a 3 évét, jelenleg várom a 2dik babánkat aki nyár közepén érkezik, gyesen vagyok jelenleg, januártól kiszeretnék venni szabadságot hogy táppénzre tudjak menni, olyan kérdésem lenne hogy a munkáltatónak jelzem h azért indítanám a szabadságot mert táppénzre mennék mert babát várok, ebbe beleköthetnek, akár fel is mondhatnak nekem?
Köszönettel
A terhesség felmondási tilalom. A munkáltató max annyival tudja akadályozni a táppénzes terveket, hogy ragaszkodik ahhoz a 30 naphoz, amit az Mt. biztosít neki, hogy a bejelentésből számított ennyi idő múlva érjen véget a fizetés nélküli szabadság.
Szakbarbár
2016. 12. 25. 20:35
Olvasói értékelés:
nincs még értékelés