TB ellátások, pénzügyek
A Budapesti kereskedelmi és Iparkamara 2005. január hónaptól 2005. december hónapig, havi egy alkalommal - szombati napokon - előadást szervez olyan nők számára, akik már vállalkozóként vagy vállalkozás alkalmazottjaként dolgoznak, továbbá akik vállalkozást kívánnak indítani, vagy annak résztvevőjeként közreműködni szeretnének a cég gazdasági tevékenységében.
Napjainkban már nem meglepő, ha azt halljuk; Vállalkozást indítok! Némi alaptőkével (vagy akár anélkül) és szakértelemmel ma már ezt szinte bárki megteheti. Mielőtt azonban valaki önálló céget alapít, érdemes átgondolni néhány alapvető kérdést. Mindenekelőtt tisztában kell lennünk saját képességeinkkel, határainkkal, fontos az önállóság, és a megfelelő szaktudás. Ennek hiányában vállalkozásunk nem lesz hosszú életű.
Magyarországon a legalacsonyabb a munkaképes korúak foglalkoztatási rátája az Európai Unióban, a nők pedig több területen még mindig hátrányos megkülönböztetésben részesülnek.
A távmunka elterjedésével egyre több kiadvány jelenik, melyek a jövőben otthonról dolgozókat kívánják segíteni hasznos ötletekkel, tanácsokkal.
Munkaszerződés vagy megbízói szerződés? Távmunkában több variáció is lehetséges, mellyel a munkáltató és a munkavállaló egyaránt kedvező feltételeket teremthet.
Miért is jó távmunkásnak lenni? Nem kell korán kelni, beoszthatod az időd és energiád. Emellett számtalan olyan dologra jut időd, amiről hagyományos munkakörülmények között le kéne mondanod.
A családjogi törvény egyik célja a házastársak egymás közötti jogviszonyainak a rendezése, és nem utolsósorban a házasság intézményének védelme. A házasságkötést a jog kizárólag férfi és nő között engedi meg. Ugyanakkor elismeri azt, hogy nemre való tekintet nélkül létrejöhet két ember között olyan együttélési forma, amelyet szoros érzelmi és gazdasági kapcsolat jellemez. Amennyiben ez az együttélés nő és férfi között áll fenn, úgy az tartalmilag nem különbözik a házassági együttéléstől.
Távmunka és karrier- nem összeférhetetlen, ugyanakkor nem is szokványos
Rengeteg előny, idő- és energiamegtakarítás. Mindaddig amíg egy kolléga nem kezdi bomlasztani a csapatot, vagy képtelenné nem válik a közös munkára.
Kiváltságosok lennének a távmunkások, vagy egyszerűen csak ritkaság számba megy hazánkban, ha valaki otthonából irányítja munkáját?
Több könyv, és még több vita alapjául szolgált a hálapénz, mely a magyar egészségügynek sajnos szerves része.
Aktuális információk a magyar munkavállalók helyzetéről, távmunka ajánlatokkal.
Ötödével csökkenthetik személyi jellegű kiadásaikat azok a cégek, amelyek távmunkásokat alkalmaznak - derül ki piackutató cégek felméréséből. A tanulmány szerint csaknem mindegyik gyakori internetező elfogadna online állást.
Az elmúlt évtizedben létesült több mint tízezer emelt szintű szociális otthoni férőhely állami támogatásának megváltoztatását tervezik. Az otthonok üzemeltetői, tulajdonosai szerint a következmények tragikusak lehetnek. A szociálpolitikusok arra számítanak, hogy így a rászorulók is esélyt kapnak a bennlakásos otthoni elhelyezésre.
Egy év alatt mintha befagyott volna a munkaerőpiac, miközben az ipari termelés, a beruházás és a kivitel tíz százalék körüli értékben emelkedik. A gazdasági növekedés várhatóan az év hátralévő részében sem hoz sokkal több munkahelyet.
A munkaügyi minisztérium idén ősszel 50 pályaválasztási kiállítást rendez országosan, ahol csaknem 1 300 közép-és felsőoktatási intézmény mutatja be képzési kínálatát és az oktatott szakmákat az érintett pályakezdők munkanélkülieknek. 2005. január 1-jétől adó- és járulékkedvezményben részesülnek azok cégek, akik tartósan munkanélkülieket vagy 25 év alatti fiatalokat foglalkoztatnak.
Számtalan esetben tapasztalhattuk, hogy a rengeteg figyelemfelkeltő írás, és pályázat ellenére hazánkban csak kevés lehetőség adódik a távmunkára.
A mániákus munkaszeretőre mindig lehet számítani, bármikor, bármilyen feladatra kapható. Idővel azonban kiég, stresszes lesz és megbetegszik. A "munkamániát" leggyakrabban a menedzserek, az alkotó, kreatív tevékenységet végzők, illetve a multinacionális cégek dolgozói kapják meg.
Mi nők, különös szerepet töltünk be. Felettünk az üvegplafon: alattunk semmi. Dolgozunk a családért, ha kapunk rá lehetőséget, mégis sokszor ütközünk akadályokba.
A családjogi törvény rendelkezései szerint a házasság megkötésével a házastársak között a házassági életközösség idejére házastársi vagyonközösség keletkezik.