Elsősorban a munkanélküliek, valamint a gyermeket nevelők (akik lehetnek munkavállalók, munkanélküliek, gyermekgondozási segélyben, gyermeknevelési támogatásban részesülők egyaránt), számára jelent(ene) jövedelemforrást a részmunkaidős foglalkoztatás. Az érintettek az ellátások folyósítása mellett legfeljebb napi 4 órában vállalhatnak munkát. Ha a gyermekgondozási segély folyósításának időtartama alatt megszűnik a munkaviszony, a részmunkaidős foglalkoztatás ilyen esetben az ellátás folyósításának lejárta után munkanélküli állapotot előzhet meg.
A részmunkaidős foglalkoztatás ösztönzése érdekében a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló (1991. évi IV.) törvény alapján, 2003. január 1-jétől támogatás nyújtható a Munkaerőpiaci Alap foglalkoztatási, illetve rehabilitációs alaprészéből a részmunkaidőben történő alkalmazáshoz. A támogatás nyújtásának részletesen feltételeit 6/1996. (VII. 16.) MüM rendelet tartalmazza az alábbiak szerint:
Részmunkaidős foglalkoztatáshoz a rendelet azoknak a munkaadóknak kíván támogatást biztosítani, akik vállalják olyan munkavállalók foglalkoztatását, akik élethelyzetükből adódóan maguk is érdekeltek a részmunkaidős foglalkoztatásban. Hazánkban valamiért ez a foglalkoztatási forma nem terjedt el, pedig üdvös lenne. A témáról, a szabályozásról bővebben a www. szmm.gov.hu oldalon a foglalkoztatás menüpont alatt olvashatnak.
A részmunkaidős foglalkoztatás ösztönzése érdekében a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló (1991. évi IV.) törvény alapján, 2003. január 1-jétől támogatás nyújtható a Munkaerőpiaci Alap foglalkoztatási, illetve rehabilitációs alaprészéből a részmunkaidőben történő alkalmazáshoz. A támogatás nyújtásának részletesen feltételeit 6/1996. (VII. 16.) MüM rendelet tartalmazza az alábbiak szerint:
Részmunkaidős foglalkoztatáshoz a rendelet azoknak a munkaadóknak kíván támogatást biztosítani, akik vállalják olyan munkavállalók foglalkoztatását, akik élethelyzetükből adódóan maguk is érdekeltek a részmunkaidős foglalkoztatásban. Hazánkban valamiért ez a foglalkoztatási forma nem terjedt el, pedig üdvös lenne. A témáról, a szabályozásról bővebben a www. szmm.gov.hu oldalon a foglalkoztatás menüpont alatt olvashatnak.
