Küldj egy kérdést szakértőnknek
gombra kattintva teheted fel!
Témakörök
Kérdezz-felelek
Gyes mellett nem tud közmunkát vállalni legjobbtudomásom szerint.
Üdvözlettel, Fejér Noémi 2012. 02. 01. 21:59
Alkalmi munkaviszonyba álltam,ezért megszüntettem a 2,5 éves gyerekemre járó GYES-t, tartósan beteg gyerekemre pedig ezzel egyidejűleg elindítottam.Mivel nem folyamatos munkaviszonyról van szó (lehet csak havi 1 v.2 hét),ezért nem tudom be kell-e jelentkeznem közbe a munkaügyibe,mikor nincs munkám.Vagy kapnék-e onnan valamilyen juttatást?
Mi a teendő ilyenkor?
Mindenképpen érdemes regisztráltatnia magát, mivel gyesen volt és nem munkaviszonyban, nem valószínű, hogy kap juttatást.
Üdvözlettel, Fejér Noémi 2012. 01. 30. 15:38
Nincs megkötés a munkavégzésre, pontosan azért dolgozhat 4 órában, mert MMK, ennyire rehabilitálható, nem 8 órás munkavégzésre.
Üdvözlettel, Fejér Noémi 2012. 01. 29. 21:57
üdv:Bellino
Én úgy tudom, hogy ilyen jellegű kötelezettséggel nem jár a startkártya, hogy meg kell várni a 2 évet. Az időszakot tovább lehet vinni más munkáltatóhoz.
Érdemes lenne jelezni a munkavállalónak, hogy nincsenek megelégedve a munkájával és min kéne változtatni, hogy jól tudjon dolgozni.
Üdvözlettel, Fejér Noémi 2012. 01. 26. 18:00
rendszeres szociális járadékot kapok. Hogy e hó végén milyen néven, (milyen összegben) jön, nem tudom. A kérdésem az, hogy van-e együttműködési kötelezettségem a Munkaügyi Központtal ezután, vagy még nincs, csak akkor lesz, ha már újra behívnak, és megtörtént az újabb orvosszakértői vizsgálat?
Válaszát előre is köszönöm.
Erzsi
Legjobb tudomáson szerint a rendszeres szociális járadékosoknak a családsegítő szolgálattal ill. az önkormányzattal kell tartani a kapcsolatot, ha újra behívják és benne lesz a határozatban kivel kell tartania a kapcsolatot.
Üdvözlettel,
Fejér Noémi 2012. 01. 19. 10:43
Kedves Noémi!
Lányom kisegítő iskolát végzett, (8 évet) középsúlyos értelmi fogyatékossága alapján. Jelenleg 25 éves. 2 évvel ezelőtt voltam vele pszichológusnál, viselkedési zavarok miatt, és újra bemérték: MAWI,-n IQ: 64, VQ: 75, PQ: 56. Fizikálisan egészséges. Jelenleg nem szed gyógyszert. Dolgozott gyárban, nagyon egyszerű munkát, de onnét elküldték. Azt követően dolgozott takarítóként, de sehol nem állta meg a helyét. Mindig figyelemmel kell tartani, hogy a munka minőségét és a figyelmét megtartsa. /Ezt mondták./Vannak rehabilitációs helyek, de Ő az a típusú személy, aki nem szeret az asztal fölött "babrálni", és a kezével nem képes precíz munkát végezni. Próbáltam lerokkantosítani, hogy legyen valami ellátása, már kétszer elutasítottak. Enyhe fogyatékosságot állapítanak meg nála és 30%-ot adtak. Most nem tudom mitévő legyek, érdemes-e megpróbálni harmadszorra? Milyen lehetőségek vannak az ilyen esetben?
Köszönettel: Ildbild
Kedves Ildbild!
Érdemes a közhasznú munkát megkérdezni a helyi önkormányzattól, mert abban a munkakörben kifejezetten "toleránsabbak" és sokat lehet fejlődni.
Azt nem írta, hogy merre élnek Magyarországon, sok alapítvány, egyesület (bár most elég rossz helyzetben vannak a pályázati támogatások miatt) foglalkozik akár fogyatékosokkal, nem mindegy milyennel (Csoporttéka Egyesület, Kontakt Alapítvány, Motiváció, Csupaszív, Jól-lét Anyabarát, Szigony). Léteztek régebben védett munkahelyek, azt gondolom ebben igazán valamelyik alapítvány tudna segíteni, ahol nem feltétlenül a babrálós munkák vannak.
Most nem arra megy a rokkantosítás, hogy támogatást kapjanak az emberek, hanem a rehabilitálás irányába.
Üdvözlettel,
A problémám a következő lenne: Egy kisebb budapesti központú cég vidéki üzletében dolgozom, már több mint 3 éve, határozatlan munkaszerződésem van, és 6,6 órában vagyok bejelentve. A cég nem túl jó anyagi helyzetben van, és olyan hírek szivárogtak ki, hogy elbocsátásokra lehet számítani pont a mi üzletünkben (de a központi cégnél nem lennének változások). Viszont időközben kiderült, hogy babát várok, amit gyorsan be is jelentettem a munkáltatómnak (biztos, ami biztos írásban), mielőtt ő bármilyen felmondást adhatott volna nekem. Nagyon rosszul fogadta a hírt, mondhatni kikelt magából, hogy ő ezt a projektet nem fogja finanszírozni. Mikor említettem neki, hogy tudtommal felmondási védelem alatt állok, csak rosszabb lett a helyzet.
A kérdésem az lenne, hogy valamilyen úton-módon elérheti-e azt hogy mégis elbocsájtsanak a cégtől? Ezen kívül ha mégis elém tolnának egy felmondást (amit természetesen nem írok alá), és utána megyek betegszabadság/táppénzre, akkor érvényes-e a felmondásom?
Válaszát előre is köszönöm!
Jelenleg védelem alatt áll, persze ellehetetleníthetik, addig szekálják, amíg felmond. Nem érvényes, mert kismama.
Üdvözlettel,
Fejér Noémi 2012. 01. 09. 21:51
Az epalya.hu szerint igen, epalya.hu/munka/feor_megjelenit.php?feor=1324&alfeor=00
amennyiben a papírján kereskedő - boltvezető van.
Tisztelettel,
Fejér Noémi 2012. 01. 07. 09:51
Tisztelt Szakártő!
Érdeklődnék, hogy pénzügyi ügyintézői végzettséggel dolgozhatok-e egy üzletben mint pénztáros?
Pontosabban eladó-pénztárosi munkakörben keresnek alkalmazottat. Ha csak pénztáros szerepelne a munkaszerződésben, az mennyire lenne szabályos?
Válaszát előre is köszönöm.
Kedves Kérdező!
Az epalya.hu oldalról belinkelem, hogy milyen végzettséggel lehet betölteni ez a munkakört, valamint a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat oldalát is mellékelem:
www.epalya.hu/munka/feor_megjelenit.php?feor=4212&alfeor=00
internet.afsz.hu/engine.aspx?page=AFSZ_FEOR_reszletesleiras&feorid=4212
Önnek magasabb végzettsége van, mint az azt betöltendő kívánó munkakör, szakszerű kifejezés a bolti pénztáros, ha az egy üzletben van.
Jó munkát!
azt szeretném még kérdezni, hogy ha szept. végén voltma ORSZI felülvizsgálaton, és most meg azt hallom, h több százezer ember járadék, rokkantnyugdíj jogosultságát fogják felülvizsgálni, és felsorolták benne a rendszeres szociális járadékot kapókat is,
tehát ha nincs még 2 hónapja, h a soros felülvizsgálatra beidéztek, akkor most ugye nem fognak újra behívni, újabb felülvizsgálatra?
Illetve azt mondták, jelentkezni kell az érintetteknek. Most jelentkeznem kellene, vagy nem? Én szinte most voltam, nagyon megterhelő volt számomra, nem szeretnék menni.
Mit tud erről?
Köszönettel
Erzsi
Én azt gondolom, hogy sok minden elhangzik a tévében, ahhoz kell tartani magát az embernek, ami le lesz írva, bízom benne, nem arra számítanak, hogy egy híradás alapján jelentkeznek az emberek felülvizsgálatra, hanem értesítik őket! Logikusnak azt tartom, hogy azokkal fogják kezdeni, akiknek időszerű és nem a frissen vizsgáltakkal.
Üdvözlettel, Fejér Noémi 2011. 12. 28. 14:06
Kedves Noémi!
A főállású anyaságom 2012.március 20.-án lejár ... De mellette dolgoztam otthonomban mint bedolgozó 8 órában
2009 okt.1.-től 2011 dec.31.-ig.... De most felmondtak azt szeretném kérdezni ha lejár a főállású anyaságom
igényelhetem-e a bedolgozói munkám után a munkanélküli segélyt ?
Ebbe a 3 hónapban a TB-t igényelnem kell vagy jár?
Köszönöm a segítségét!
Kedves Kérdező!
Álláskeresési segélyt az kap, aki "az álláskeresővé válását megelőző öt éven belül legalább 360 nap jogosultsági idővel rendelkezik", ellenkező esetben nem (www.afsz.hu/engine.aspx?page=allaskeresoknek_munkanelkuli_ellatasok&switch-content=ak_ellatas_allasker_jaradek&switch-zone=Zone1&switch-render-mode=full).
Szerintem igényelheti, bár, addig sok minden változhat, a 3 hónapig jogosult.
Üdvözlettel,
Kedves Szakértök
én 20 éves vagyok 2 éve végeztem a gimivel
munkavállalási tanácsadó szeretnék lenni de nem tudom hogy hol és mit kell tanulni hozzá
tudnátok nekem ebben segíteni
köszönöm szépen
üdvözlettel
Klári
Kedves Klári!
A Szent István Egyetem Gazdasági és Társadalomtudományi Karán tudsz andragógusként munkavállalási tanácsadó szakirányon képződni (www.gtk.szie.hu/kepzesek) Gödöllőn.
Mellékelem még a www.felvi.hu-n található fontosabb információkat (www.felvi.hu/felveteli/egyetemek_foiskolak/!IntezmenyiOldalak/meghirdetes.php?meg_id=4511). Nagyon ajánlom, színvonalas képzés sok gyakorlati órával, világos szemlélettel, jó tanári gárdával.
Üdvözlettel,
Van egy négy éves kislányom, aki tartósan beteg, evégett GYES-en vagyok vele. Volna egy lehetőség megbízási szerződéssel munkát itthonról végeznem. Nem vagyok vállalkozó, sőt a gyermekem születése előtt a munkámat is elvesztettem, tehát semmilyen jogviszonyban nem állok seholsem. Elvesztem a GYES-emet, ha elvállalom a munkát? Van ennek összeghatára? Milyen költségekkel jár? Egyáltalán mit kell tudnom ilyen esetben?
Válaszát nagyon köszönöm, tisztelettel: Szatmáriné Kata
A gyes mellett vállalhat munkát, nincs olyan ebben az esetben, hogy összeghatár!!
Üdvözlettel, Fejér Noémi 2011. 12. 09. 22:59
tiszt pszichológus Poór Gábor vagyok Hódmezővásárhelyi, a kérdésem a következő.A rendészeti pálya érdekel, ezen belül a rendőrség. sajnos a Pszichológiai tesztek nem sikerülnek ami a felvételi folyamat része. ezen belül a intelligencia teszt.
Kérem adjon tanácsot hogy milyen módon tudnám ezeket a feladatokat megcsinálni úgy hogy alkalmas minősítést kapjak. Mert pszihésen nagon megvisel.köszönettel Gábor
Kedves Gábor!
Ha bemegy a helyi Nevelési Tanácsadóba és ott beszélget egy pszichológussal, talán meg tudja nézni az Intelligencia tesztet. Ám, ha az az eset állna fenn, hogy "kölcsön" adja, vagy általa begyakorolja, és bejut a rendőrségre, akkor a próbaidőn fogják elbocsájtani, mert nem alkalmas. Az egész életét át kéne szabni ahhoz, hogy azokon a teszteken átmenjen, elképzelhető, mire ez megtörténne az a Poór Gábor már nem akarna rendőrnek menni.
Azért nem kap alkalmas minősítést a szükséges tudással nem rendelkezik, érdemes lenne végiggondolni milyen olyan rokon szakma lenne, ami szintén kapcsolódik a rendészethez, ám picit másfajta követelményeket támaszt: személy és vagyonőr, éjjeliőr - telepőr (www.epalya.hu/tanacsadas/palyakereso/pok45/index.php)
Üdvözlettel,
bele olvastam a leveleibe, elgondolkoztam, olyan könnyü választ adni segitségkérésre, de sajnos segitséget adni már nem nagyon adnak. igyekszenek az embert diszkréten el küldeni, hogy biz ö nem jogosult semmire, meghogy, nem csak ö van ilyen helyzetben. sajnos az a tapasztalatom hogy egyre rosszab lesz, és nincs kiut. ember emberen uralkodni, sosem tudot jo döntéseket hozni, hogy ne legyen gond, baj, szenvedés, betegség, stb. és még sorolhatnám. és most vagyunk abban a helyzetben, hogy a munkanélkülieken, hajléktalanokon, kel le sporolni a megmaradt kicsit is, de mi lesz akkor hogy ha az is elfogy? nincs ki ut, kegyetlen az emberi kormányzat.
Fejér Noémi 2011. 12. 01. 21:42
Segítségét szeretném kérni felnőttképzéssel kapcsolatban. 31 éves pedagógus és művelődésszervező végzettségű vagyok. Sajnos egyikben sem tudtam elhelyezkedni pályakezdőként így most egy irodában dolgozom adminisztrátorként. Németből középfokom van, angolból alap, de igazán egyiket sem használom. Szeretnék valamilyen szakmát tanulni mert kezd bizonytalanná válni a munkahelyem. Úgy gondolom jelenlegi végzettségem nem túl keresett a munkaerő piacon. Szeretem a gyerekeket, már belelátok az ügyviteli feladatokba, és szeretek nyüzsögni új feladatokat kapni. Nem tudom milyen képzést válasszak ami keresett.
Ebben kérném segítségét hogy Ön mit javasolna nekem.
Köszönttel.
Szükségem lenne még pár alapinformációra, milyen nemű, mert az is nagyon fontos, hisz vannak, olyan hiányszakmák, amiket alapvetően főleg férfiak tudnak betölteni, merre lakik? Hiába vetek fel egy olyan szakmát, amivel mondjuk Budapesten könnyebben el lehet helyezkedni, ha maga Zemplén megyében él.
Érdekelne még, mi az, ami miatt a pedagógus szakmát választotta, milyen tanár? Mit szeret a jelenlegi munkájában, a művelődésszervezés miért vonzotta? Milyen munkatapasztalatokkal rendelkezik még?
Várom válaszát!
Üdvözlettel,
Fejér Noémi 2011. 11. 06. 21:44
Kérdésem, hogy mi a különbség a sima kereskedő és a kereskedő boltvezető végzettség között? Annyit tudok, hogy a kereskedő érettségihez kötött. Ha egy üzletbe boltvezetőt keresnek és kereskedő végzettséggel rendelkezem az megfelel hozzá?
Üdvözlettel: Anita
Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat honlapján megtalálhatja azt a leírást, amit én alább beszúrtam (internet.afsz.hu/engine.aspx?page=AFSZ_FEOR_reszletesleiras&feorid=1324), olvashatja, mit jelent a kereskedő boltvezető végzettség és milyen munkakörben tud dolgozni. Bátran jelentkezhet az állásra.
Kis- és nagykereskedelmi tevékenységet folytató vállalkozásnál az általános vagy felsőbb szintű vezető irányítása mellett tervezi, szervezi, irányítja és ellenőrzi a kereskedelmi tevékenységet folytató, jogilag nem önálló részegység munkáját.
Feladatai:
· a tranzakciós (értékesítés, beszerzés), a logisztikai (összegyűjtés, csomagolás, választékkialakítás, szállítás) és az áruforgalmat elősegítő (értékesítés utáni szolgáltatás, értékesítési csatornák koordinálása) funkciók tervezése, irányítása, koordinálása és felügyelete
· a fenti funkciókat ellátó egységek vezetése
· piacok kutatása
· optimális készletnagyság kialakítása
· árubemutatók, kiárusítások szervezése
· részlegének képviselete, kapcsolattartás szakhatóságokkal és más szervekkel
Jellemző munkakörök:
· Áruházi osztály-, részlegvezető
· Bolti üzletvezető
· Fiókvezető
· Kereskedelmi, áruforgalmi, értékesítési igazgató, főosztály, osztály vezetője
· Kereskedelmi koordinációs osztály vezetője
· Kiállítási főosztály, osztály vezetője
· Kiskereskedelmi üzlet vezetője
· Külkereskedelmi bonyolítási főosztály, osztály vezetője
· Külkereskedelmi kirendeltség vezetője
· Külkereskedelmi osztály vezetője
· Külkereskedelmi vállalkozási főosztály, osztály vezetője
· Nagykereskedelmi részleg vezetője
· Nagykereskedelmi telep, lerakat, kirendeltség, raktárház vezetője
Üdvözlettel,
Fejér Noémi 2011. 10. 27. 22:10
Kedves Noémi!
Főállású anya vagyok, és mellette 4 órába dolgozom. Sajnos úgy tűnik, hogy nem sokáig lesz munkahelyem.
Kérdésem, hogy ha a munkaadó felmond, jár-e nekem a munkanélküli segély? Esetleg milyen juttatásokat
kaphatnék? Válaszát előre is köszönöm, Judith.
Kedves Judith!
Én úgy tudom, hogy egyfajta támogatást már kap az államtól, mint főállású anya, így nem járhat munkanélküli járadék, ám azt írja a www.afsz.hu, hogy álláskeresővé válását megelőző öt éven belül legalább 360 nap jogosultsági idővel rendelkezik az ügyfél, akkor jár támogatás.
Üdvözlettel,
valaki azt tanácsolta, h \\\"kiválthatom a mellék foglalkozású vállalkozásom\\\". Kérdéseim ezzel kapcsolatosak.
Mi az, hogy mellék foglalkozású vállalkozás? Milyen költségekkel jár ez, mármint a kiváltás, és a havi járadékok is?
Megváltoott munkaképességű vagyok, közepes mértékű egészségkárosodással, 42%-os egészségkárosodással.
Erre rendszeres szociális járadékot kapok a Nyugdíjfolyósítótól, 27 ezer Ft összegben. Ugye, nem veszítem el ezt a járadékot, ha tegyük fel \\\"mellék foglalkozású vállalkozó\\\" lennék? És vállalkozóként kellene-e járulékokat is fizetnem, vagy nem, mivel nem vagyok egészséges?
És még egy kérdés: ha nem 42%-os lenne az egészségkárosodásom, hanem magasabb, amit már rokkantságnak neveznek, akkor mentesülnék-e a vállalkozói járulékfizetés alól?
(úgy tudom, régen a \\\"rokkantaknak\\\" nem kellett járulékokat fizetni.) Az segítség lenne.
Válaszát várva
Köszönettel
Erzsi
A mellékfoglalkozású vállalkozó az alábbi jelenti:
MELLÉKFOGLALKOZÁSÚ EGYÉNI VÁLLALKOZÓ:
-Ha az egyéni vállalkozó egyidejűleg munkaviszonyban is áll - és foglalkoztatása eléri a heti 36 órát - az egyéni vállalkozásban nem vonatkozik rá a minimum járulék szabálya – hanem a járulék alapja a ténylegesen elért jövedelem, vállalkozói kivét.
-a 2%-os pénzbeli egészségbiztosítási járulékot nem kell fizetnie, ha egyidejűleg legalább heti 36 órás munkaviszonyban is áll
-tételes eho-t nem kell fizetnie
-4%-os vállalkozói járulékot nem kell fizetnie.
3. NYUGDÍJAS EGYÉNI VÁLLALKOZÓ:
Nyugdíjas egyéni vállalkozó a vállalkozói kivét összege után 10%-os egészségügyi szolgáltatási járulékot fizet – egyéb kötelezettség nem terheli. A járulék minimum szabálya nem vonatkozik rá.
4. EVÁS EGYÉNI VÁLLALKOZÓ:
-A tb. járulékokat a járulék-minimum szabálya szerint – azaz 125.000,-Ft után kell fizetnie – kivéve, ha bejelenti, hogy jövedelme nem éri el a minimum járulékalapot.
A nem evás egyéni vállalkozóhoz képest óriási a különbség: ott arról kell nyilatkozni, hogy a vállalkozói kivét nem éri el a 125.000,-Ft-ot, az evás vállalkozónak pedig arról, hogy a jövedelme nem éri el azt. A vállalkozói kivét összege egyértelmű: annyi, amennyit a vállalkozó saját döntésével magának szabadon meghatároz. Ehhez képest a jövedelem fogalma az eva alatt egyáltalán nem tisztázott – hiszen senki nem veszi számba a költségeket. Itt az Szja tv. szerinti jövedelem fogalma sem használható, hiszen az evás vállalkozó nem tartozik az Szja tv. hatálya alá. Egy évi 5 millió forint bevételű vállalkozásnál mi tekinthető jövedelemnek? Az adóhatóság megbecsüli a költségeit? – és azt mondja, hogy „Önnek a jövedelme alapján 125.000,-Ft után kellett volna a járulékokat fizetnie.” Miért mondhatja egy szja-s egyéni vállalkozó, hogy a vállalkozói kivétjére – és járulékai alapjára - 62.500,-Ft-ot szán – ha ugyanezt egy evás vállalkozó nem teheti.
-Szja előleget, Vállalkozói Szja előleget – és különadót nem kell fizetni – helyettük van a szeptember 1-től 25%-os emelt eva-előleg.
-Mellékfoglalkozású evás egyéni vállalkozóra nem vonatkozik a minimum járulék szabálya, a járulékok alapja az Eva tv-ben meghatározott eva alap 4%-a.
Azt gondolom egy könyvelő tudja megmondani, hogy most milyen költségei vannak a vállalkozásnak, de a közepes mértékű egészségkárosodás szerintem nem nyugdíj vagy jövedelem.
Sajnos, a többire nem tudok Önnek válaszolni.
Tisztelettel, Fejér Noémi 2011. 10. 05. 22:56
.jpg){kind=small}
.jpg){kind=small}
.jpg){kind=small}
