Szakbarbár

Abban nem vagyok biztos, hogy a B jogviszonyban csak 7 nap táppénzjogosultságod van-e, de azt meg tudom mondani, hogyha így van, akkor ennek a helyzetnek mi a megoldása: legyél keresőképes és pár nap munka után vegyenek fel újra táppénzre. Ott már csak egyetlen jogviszonyod lesz, nem párhuzamosan áll fenn kettő, hogy bejöjjön az a szabály, hogy annyi napig jár a táppénz, amennyit csak ott dolgoztál. Az immár csak egyetlen jogviszonyban pedig bőven több a táppénzjogosultságod (365 nap mínusz amennyit addig táppénzen voltál a két helyről összesen), mint amennyivel kihúzod szülésig.
Biztosan nem próbálkoznék méltányossággal - az előzőek miatt nincs is rá szükség - mert ne kerüljön még inkább a hivatal látókörébe az a helyzet, hogy a B egy színlelt jogviszony és a célja az volt, hogy itt magasabb legyen a bér, amiből 7 nap járulékfizetés után az ellátások összege is magasabb. Bízom benne, hogy ez nem Fejér megyei munkáltatónál követted el...