Olvasói kérdés
Tisztelt Szakértő!
Nagyszülői GYED jogosultságommal kapcsolatban szeretnék érdeklődni.
Több évtizedes munkaviszony után március 16. -i hatállyal megszüntették a munkaviszonyom.
Ez esetben a végkielégítés gondolom nem befolyásoló tényező.
Álláskeresési járadék igénybevétele esetén jogosult lehetek-e nagyszülői GYED-re?
Befolyásoló tényező lehet?
Esetleg kizáró ok?
Június közepétől kaptam már állásajánlatot,mely akár a GYED ideje alatt otthonomban is folytatható.
Unokám születése augusztus 31.-én várható.
Anyuka KATA vállalkozóként 6 hónap CSED után visszamenne dolgozni és Én venném igénybe a nagyszülői GYED-et.
Milyen feltételnek kell megfelelni?
Mi alapján számítják a GYED-et ?
Várom megtisztelő válaszát!
Üdvözlettel: K.Attiláné
Nagyszülői GYED jogosultságommal kapcsolatban szeretnék érdeklődni.
Több évtizedes munkaviszony után március 16. -i hatállyal megszüntették a munkaviszonyom.
Ez esetben a végkielégítés gondolom nem befolyásoló tényező.
Álláskeresési járadék igénybevétele esetén jogosult lehetek-e nagyszülői GYED-re?
Befolyásoló tényező lehet?
Esetleg kizáró ok?
Június közepétől kaptam már állásajánlatot,mely akár a GYED ideje alatt otthonomban is folytatható.
Unokám születése augusztus 31.-én várható.
Anyuka KATA vállalkozóként 6 hónap CSED után visszamenne dolgozni és Én venném igénybe a nagyszülői GYED-et.
Milyen feltételnek kell megfelelni?
Mi alapján számítják a GYED-et ?
Várom megtisztelő válaszát!
Üdvözlettel: K.Attiláné
Szakértői válasz
dupla
Szakbarbár