Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakértő!
Köszönöm a lehetőséget!
Van egy kislányom aki novemberben tölti a 2.évet.
Jelenleg visszamentem a munkahelyemre dolgozni,szeptember elejével,viszont időközben terhes lettem a második babámmal.(még nagyon az elején vagyunk)
Azt tudom/ha jól tudom,hogy gyed/gyes alatt született második gyermek esetében ugyanannyi ellátásban részesülnék mint az első gyermeknél.(csed/gyed ugyannyi lenne)
Viszont ebben az esetben,hogy már visszamentem dolgozni,hogy fog alakulni a csedem/gyedem? Van-e kötelező nap amennyit le kell dolgozzak?Van rá lehetőségem,hogy az ellátásaim ugyanazok maradjanak? Most részmunkaidőben mentem vissza.
Köszönöm szépen a segítségét!
A jogszabály minden variációra fel van készülve, 0 és 180 ledolgozott nap esetére, meg a kettő között bármennyire is megmondja, hogy mi az ellátás alapja. (180 a max.,amit néznek, 0-nál meg kevesebb ugye nem értelmezhető.) Így, hogy ugyanabból a jogviszonyból szülsz a gyes alatt, először kiszámítják a csedet és a gyedet az általános szabályok szerint. Utána pedig összehasonlítják az előző csed alapjával , és a kettő közül a magasabb összegben állapítják meg. Tehát teljesen mindegy, hogy mennyit dolgozol, ha több lesz az átlagod, akkor a több után kapod a csedet és a gyedet, ha kevesebb lenne az új átlag, mint a régi csed alapja volt, akkor pedig a régi csed alapja jön vissza. Vagyis csak jobban tudsz járni, vagy ugyanúgy, olyan nem fordulhat elő, hogy rosszabbul, és kevesebb lesz az új csed, gyed.
Szakbarbár
2021. 10. 17. 18:01