|
Kérjük látogass meg holnap újra!
Kérdezz-felelek
Harmadik gyermekemmel vagyok várandós, 7 éve ugyanazon a munkahelyen vagyok alkalmazásban. Nekem kicsit bonyolult az egész, de remélem sikerül összeszedetten leírnom. Második gyermekemmel a gyedet 2020 szeptember 1-től szakítottam meg, akkor kezdtem el újra fél állásban dolgozni (bruttó 105.000 fizetésért) 2021. szeptemberétől teljes állásban vagyok, majd mivel minősítő vizsgán ped1 fokozatba léptem, fizetésemelést kaptam visszamenőleg 2021. januárig. A teljes állásban 298.000 bruttó a fizetésem. 2020. januártól szeptemberig még a fél állásban ennek a fele (149 000). 2021 január végétől táppénzen vagyok a terhességem miatt. Első kérdésem, hogy a táppénz számításnak mi az alapja? Az összegből amit kapok (1 hónap átlag nettó 67000 ft,) rájöttem hogy nem az a bér amit akkor kaptam amikor táppénzre mentem, Az ügyintéző azt mondta, hogy 1 év átlagát nézik, de mindenképp szeretnék máshonnan is választ, mert már többször kaptam utólag pénzt, mert véletlenül kiderült hogy nem jól számoltak valamit. A másik kérdésem, hogy milyen összegű csedre és gyedre leszek jogosult, mire számítsak? Mikor járok jobban, ha elmegyek csedre már a szülést megelőző 1 hónapban (szülés várható ideje 2021. szeptember 12.) vagy ha csak a szülés után? Valahogy mindig rosszul járok, szeretném ezúttal jobban csinálni.
Köszönöm a választ, bízom benne hogy sikerült megfelelően összefoglalnom a helyzetemet.