Olvasói kérdés
Tisztelt Cím,
Jelenleg gyesen vagyok a 2.5 éves gyermekemmel, mellette dolgozom 6órában. 2021. március 31-el meg kellett szüntetnem 6éves jogviszonyom, viszont április 1-el új munkahelyen kezdtem, sajnos nem tudtam összeegyeztetni azt a munkát és a bölcsit, így váltottam és júniustól a jelenlegi helyen dolgozom 6órában. Úgy néz ki, hogy jön a kistestvér. Nem tudom így a csed/gyed hogyan alakul,mire leszek jogosult? Ahonnan eljöttem gyesre a kisfiammal szinte maximális gyeden voltam, jelenleg viszont 6 órás bérrel.
Válaszát előre is köszönettel.
Jelenleg gyesen vagyok a 2.5 éves gyermekemmel, mellette dolgozom 6órában. 2021. március 31-el meg kellett szüntetnem 6éves jogviszonyom, viszont április 1-el új munkahelyen kezdtem, sajnos nem tudtam összeegyeztetni azt a munkát és a bölcsit, így váltottam és júniustól a jelenlegi helyen dolgozom 6órában. Úgy néz ki, hogy jön a kistestvér. Nem tudom így a csed/gyed hogyan alakul,mire leszek jogosult? Ahonnan eljöttem gyesre a kisfiammal szinte maximális gyeden voltam, jelenleg viszont 6 órás bérrel.
Válaszát előre is köszönettel.
Szakértői válasz
Csak az aktuális jogviszonyban elért jövedelem képezi az ellátások alapját. Aki ugyanonnan szül többször, annál a szakzsargonban kedvezményszabálynak hívott rendelkezés biztosítja, hogy a következő ellátás alapja ne lehessen kevesebb, mint az előzőé volt. Ezt pont az ilyen helyzetekre találták ki, amikor valaki két baba között részmunkaidőben kevesebbet keres. De így, hogy munkahelyet váltottál, Nálad ez nem alkalmazható. A táppénznek, csednek, gyednek is az itteni jövedelem lesz az alapja.
Szakbarbár