Olvasói kérdés
Üdvözlöm.
A babánk 2020.09.07 el született Németországban.
1.évre igényelte párom a gyedet(a német ledolgozott évei után) Mivel tudtuk hogy költözni fogunk haza a 2021 es évben.
2021 június 17-el már álláskeresési támogatást kapott itthon szeptemberig a Németországi "ledolgozott évei után" .. (havi netto 150)
Szeptember 1 től 200 bruttó bejelentéssel dolgozik.(4 órában)
Kérdésem az lenne hogy a gyes visszaadható e(kb 3 hónapja folyositja az állam) , és helyette a gyed-et lehet kérvenyezni..?
Másik kérdésem ha párom év végén világra hozza 2. Gyerkőcünket és közben vállal 8 órában 450 ezerért munkát.. De mivel veszélyeztetett terhes volt az első babával, ha ne adj isten a 2. Nál is bekövetkezik abban az esetben a munkáltató mit fizetne 450 után és táppénz alatt(09-es kód) nál
? Hogyan nézne ki ez esetben a további táppénz ellátás a szülésig..
Köszönettel Jónás.
A babánk 2020.09.07 el született Németországban.
1.évre igényelte párom a gyedet(a német ledolgozott évei után) Mivel tudtuk hogy költözni fogunk haza a 2021 es évben.
2021 június 17-el már álláskeresési támogatást kapott itthon szeptemberig a Németországi "ledolgozott évei után" .. (havi netto 150)
Szeptember 1 től 200 bruttó bejelentéssel dolgozik.(4 órában)
Kérdésem az lenne hogy a gyes visszaadható e(kb 3 hónapja folyositja az állam) , és helyette a gyed-et lehet kérvenyezni..?
Másik kérdésem ha párom év végén világra hozza 2. Gyerkőcünket és közben vállal 8 órában 450 ezerért munkát.. De mivel veszélyeztetett terhes volt az első babával, ha ne adj isten a 2. Nál is bekövetkezik abban az esetben a munkáltató mit fizetne 450 után és táppénz alatt(09-es kód) nál
? Hogyan nézne ki ez esetben a további táppénz ellátás a szülésig..
Köszönettel Jónás.
Szakértői válasz
Gyedet igényelni az igénybejelentést megelőző 6. hónap első napjáig lehet visszamenőleg - természetesen ez csak akkor működik, ha a jogosultsági feltételek - aktuális és előzetes biztosítás - rendben vannak. Választható visszamenőleg gyes helyett a gyed, ilyenkor a megállapított gyedből kérhető a megkapott gyes levonása, vagy vissza lehet fizetni előtte önállóan.
Két év folyamatos biztosítás megléte esetén - ebbe a tagállaban szerzett is beleszámít, folyamatos pedig akkor, ha nincs 30 napnál hosszabb szünet két jogviszony között - a táppénz az alapjául szolgáló jövedelem 60%-a. Ennek a bruttó összegnek a harmadát fizeti a munkáltató táppénz hozzájárulásként. Bruttó 450.000-es átlagból 2 év folyamatos biztosítás esetén, családi kedvezmény nélkül 1 naptári napra nettó 7.650 Ft körüli táppénz van.
Két év folyamatos biztosítás megléte esetén - ebbe a tagállaban szerzett is beleszámít, folyamatos pedig akkor, ha nincs 30 napnál hosszabb szünet két jogviszony között - a táppénz az alapjául szolgáló jövedelem 60%-a. Ennek a bruttó összegnek a harmadát fizeti a munkáltató táppénz hozzájárulásként. Bruttó 450.000-es átlagból 2 év folyamatos biztosítás esetén, családi kedvezmény nélkül 1 naptári napra nettó 7.650 Ft körüli táppénz van.
Szakbarbár