|
Kérdezz-felelek
Néhány információra lennék kiváncsi mert nem találtam mindenre választ.
Azt tudom hogy 2 év alatt kell 1 év biztosításnak lennie,az nem gond ha több munkahelyről jön össze és esetleg volt közte "szünet"-megszakítás? Illetve a gyed összegét miből állapítják meg? Azt olvastam hogy a szülés utolsó 3 hónap előtti időszakot nézik.(180 nap)De mi történik olyan esetben ha az időben nincs bejelentett munkahelyem vagy csak 4 órás munkám van vagy esetleg csak 1-2 hónapos bejelentésem van és nem telik ki az a180 nap.
Minden ellátásnak csak az aktuálisan fennálló jogviszonyban szerzett jövedelem az alapja. Az ellátás összegének megállapítására több szabály is van, a kezdő napot megelőző 3. hónap végétől visszafelé számított 180 nap csak a főszabály. A jogszabály ismeri és kezeli az összes esetet, azt is, amikor 180-nál valamivel kevesebb nap van, és még azt is, amikor egyáltalán nincs figyelembe vehető jövedelem, mert pl. csak 2 hónapja kezdődött a munkaviszony, így nincs semmi ezen a helyen a számítási időszakban. Ha pl. 2 hónapot dolgozol az utolsó helyen, akkor a szerződés szerinti bér, de legfeljebb a minimálbér kétszerese lesz a a csed alapja, a gyedé pedig a 2 hónap munka alatt elért átlag - mert a gyednél már lesz a megelőző 3. hónaptól visszafelé valamennyi bérezett nap, amiből lehet számolni. (Ha csak alapbért kapsz, nincs semmi extra, akkor a két ellátás vége a két különböző módszerrel nagyjából ugyanannyi lesz, csak más szabályt alkalmaznak egyiknél és másiknál.)