Olvasói kérdés
Kedves Szakértő!
Kislányom februárban töltötte be 2. évét. Sajnos saját hibámból késve igényeltem meg a rá járó GYES-t 4 hónappal. Most újra babát várunk, és aggódni kezdtem, hogy erre a 4 hónapra volt-e így TB fizetve nekem. Illetve ha nem, akkor mi a teendő. Valamint ez a mulasztás számít-e a mostani baba esetén a CSED és GYED számításába. Van munkaviszonyom 2018 január óta.
Köszönöm a válaszát és a segítségét!
Kislányom februárban töltötte be 2. évét. Sajnos saját hibámból késve igényeltem meg a rá járó GYES-t 4 hónappal. Most újra babát várunk, és aggódni kezdtem, hogy erre a 4 hónapra volt-e így TB fizetve nekem. Illetve ha nem, akkor mi a teendő. Valamint ez a mulasztás számít-e a mostani baba esetén a CSED és GYED számításába. Van munkaviszonyom 2018 január óta.
Köszönöm a válaszát és a segítségét!
Szakértői válasz
A levegőben lógás időszakára meg kell fizetni az egészségügyi szolgáltatási járulékot, ami csak egészségügyi ellátásra jogosít(ott), biztosítási és szolgálati időt nem adott. Az előzetes biztosításod a kieső hónapokkal is bőven rendben lesz (lesz 2 éven belül 365nap), tehát a csedet és a gyedet nem érinti, de ha táppénzre mennél, az a megszakadt biztosítás miatt csak a minimálbér 50%-a lesz.
A munkahelyeden jelezd, hogy mi történt, inkább most módosítsák a hiányzás okát a havi járulékbevallásokban gyesről fizetés nélküli szabadságra, minthogy később úgyis kibukik és megakasztja az ellátások igénylését. Küldd be a határozatot, hogy lássák, mikortól lett megállapítva a gyes.
A munkahelyeden jelezd, hogy mi történt, inkább most módosítsák a hiányzás okát a havi járulékbevallásokban gyesről fizetés nélküli szabadságra, minthogy később úgyis kibukik és megakasztja az ellátások igénylését. Küldd be a határozatot, hogy lássák, mikortól lett megállapítva a gyes.
Szakbarbár