Olvasói kérdés
Üdvözlöm! Olyan kérdéssel fordulnék önhöz, hogy a feleségem 23 hetes terhes most jelenleg Ekhos határozott idejű munkaszerződéssel rendelkezik. Tudjuk hogy ez utan nem tul magas Csedet Gyedet fogunk kapni ezert szeretnénk valami megoldást. Ha megszüntetjük a mostani munkaszerződését amin jelenleg tappenzen van es egy magasabb fizetéssel új munkahelye lenne akkor lenne lehetőség magasabb juttatásra. 2022 április 5 a szülés időpontja. A tb biztositottsag a 365 nap az beg van 2 éven belül es ez folyamatos is. Köszönöm a válaszát!
Szakértői válasz
Minden ellátás csak az aktuális jogviszonyban elért jövedelemből számolódik, úgyhogy ha most lesz egy másik munkaviszonya, magasabb bérrel, akkor csak az új helyen elért jövedelem lesz minden ellátás alapja.