Olvasói kérdés
Tisztelt Szakértő!
CSED és GYED folyósítással kapcsolatos kérdésem lenne. Az első gyermekem 2022 júniusában született, születése előtt 30 órás munkaviszonyban dolgoztam, majdnem 2 évig, így kaptam CSEDet, valamint jelenleg GYEDet kapok. Azonban szeretnék visszamenni dolgozni, miután féléves lesz a gyermekem, csökkentett (heti 8-10 óra) óraszámba, ahonnan szülési szabadságra mentem. Úgy tudom, hogy így a GYED Extrát tudom majd igénybe venni. A kérdésem az lenne, hogy amennyiben második gyermek születne (az első gyermek 3 éves kora előtt), akkor az utána járó CSEDet és GYEDet, melyik fizetésből számolják ki, a GYED Extrából (csökkentett óraszámú munkaviszonyból) vagy a korábbi 30 órás munkaviszonyból? Valamint olyan esetben, ha az első gyermek 2 éves kora előtt érkezik a kistesó, akkor is melyik munkaviszonyból számítják ki az ellátásokat?
Előre is köszönöm a választ!
CSED és GYED folyósítással kapcsolatos kérdésem lenne. Az első gyermekem 2022 júniusában született, születése előtt 30 órás munkaviszonyban dolgoztam, majdnem 2 évig, így kaptam CSEDet, valamint jelenleg GYEDet kapok. Azonban szeretnék visszamenni dolgozni, miután féléves lesz a gyermekem, csökkentett (heti 8-10 óra) óraszámba, ahonnan szülési szabadságra mentem. Úgy tudom, hogy így a GYED Extrát tudom majd igénybe venni. A kérdésem az lenne, hogy amennyiben második gyermek születne (az első gyermek 3 éves kora előtt), akkor az utána járó CSEDet és GYEDet, melyik fizetésből számolják ki, a GYED Extrából (csökkentett óraszámú munkaviszonyból) vagy a korábbi 30 órás munkaviszonyból? Valamint olyan esetben, ha az első gyermek 2 éves kora előtt érkezik a kistesó, akkor is melyik munkaviszonyból számítják ki az ellátásokat?
Előre is köszönöm a választ!
Szakértői válasz
Sok évvel ezelőtt még tartani kellett attól, hogy a szorgalmas kismama kevesebbet kap, de a jogalkotó úgy rendezte a helyzetet, hogy nem bünteti azt, aki két gyermek között rövidebb munkaidőben megy vissza dolgozni két gyermek között. Ha a gyed vagy gyes alatt, illete az utolsó ellátást követő 1 éven belül szülsz ugyanabból a munkaviszonyból, akkor kiszámítják az átlagot a ténylegesen keresett alacsony bérből, ezt összehasonlítják az előző csed alapjával, és ha utóbbi több, akkor utóbbi után állapítják meg az új csedet és az új gyedet. Vagyis legrosszabb esetben ugyanannyit kapsz, mint egyeskével.
Szakbarbár