|
Kérdezz-felelek
Jelenleg 8 hónapos kisfiammal vagyok GYED-en. A GYED összege alacsony (2022 Februárjára 49 980 HUF jutott- 9 év bejelentett munkaviszony+ 3 hónap munkanélküliség,majd 3 havi 75000 HUF KATA vállalkozás és 1 hónap kórházi ellátás/táppénz alapján megállapítva). Második gyermeket tervezünk, s nem tudom hogy járnánk a legkevésbé rosszul anyagilag. Persze ez csak tervezés, az első baba is elég kiszámíthatatlanul fogant s érkezett-innét ez a bizonytalanság..
A verzió): a GYED ideje alatt születne a második gyermek.
Milyen anyagi helyzet alakul ki esetemben, ha a terhesség kialakul a GYED alatt, de a baba már csak a GYES ideje alatt születik meg?
B verzió): GYED végével visszatérnék a KATA vállalkozásba és azután érkezne a második gyermek
C verzió): GYED végével alkalmazotti jogviszonyt keresnék és azután vállalnék második gyermeket?
Előre is köszönöm válaszát!
A megoldás vagy az új munkaviszony, mert akkor csak abből a bérből számolódik minden, vagy másfajta adózású egyéni vállalkozás. Ha terhes vagy, válts adózási módot, legyél SZJA törvény általános szabályai szerint adózó vállalkozó - ha eleve ez lettél volna, most a minimálbér után kapnál ellátást, a KATA nagyon rossz ötlet volt. Produkálj harmincpár nap alatt annyi bevételt - lesz, aki örül a számlának, vagy mindegy neki, hogy kap ilyet - amennyiből ki tudsz venni ún. vállalkozói kivétként annyit, amennyi a következő gyed végének évére várt minimálbér kétszerese. A táppénz alapja a minimálbér lesz, a csedé és a gyedé pedig a rövid időszakból számított átlag, de legfeljebb a minimálbér kétszerese.