Olvasói kérdés
Tisztelt Szakértő!
Nagyobbik gyermekem bölcsibe megy, kisebbiket közben áprilisra várom. Márciusig dolgozom. A nagyobbik júliusban tölti a 2.életévét, tehát járna utána a GYED. Ha bölcsis, én viszont szülni megyek, akkor úgy tudom, hogy nem vagyok jogosult a GYED-re a fennmaradó hónapokra. Van kiskapu? Társadalmi munkás munkáltatóim lenne, tehát keresetem nem lenne (mert az ütné a CSED-et). Vagy a védőnői igazolás a megoldás? Nem szeretnék elesni a fennamradó GYED-től, de kivenni sem szeretném a már beszoktatott gyereket a bölcsiből... Köszönöm a segítséget!
Nagyobbik gyermekem bölcsibe megy, kisebbiket közben áprilisra várom. Márciusig dolgozom. A nagyobbik júliusban tölti a 2.életévét, tehát járna utána a GYED. Ha bölcsis, én viszont szülni megyek, akkor úgy tudom, hogy nem vagyok jogosult a GYED-re a fennmaradó hónapokra. Van kiskapu? Társadalmi munkás munkáltatóim lenne, tehát keresetem nem lenne (mert az ütné a CSED-et). Vagy a védőnői igazolás a megoldás? Nem szeretnék elesni a fennamradó GYED-től, de kivenni sem szeretném a már beszoktatott gyereket a bölcsiből... Köszönöm a segítséget!
Szakértői válasz
Nem tudok olyan megoldást, amivel jogszerűen jogosult lennél GYED-re.
Szakbarbár