 |
A szakértőnk jelenleg nem fogad kérdéseket, ezért csak az eddig neki feltett kérdéseket és az ezekre adott válaszokat tudod megtekinteni!
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakértő!
2005. májusától van folyamatos biztosítási jogviszonyom, 2013. áprilisában született meg első gyermekem, akivel 2015. áprilisától már gyesen vagyok. Második gyermekünk 2015. novemberében fog megszületni, így kérdéseim a következőek lennének.
- mi lesz az alapja a csednek és a gyednek (szerződés szerinti bérem 250 ezer), mennyi lenne kb az összege?
- veszélyeztetett terhesként táppénz esetén mi lenne a táppénz alapja, mennyi lenne kb az összege?
- ha elmegyek táppénzre akkor az befolyásolja a csed és gyed összegét?
- ha nyáron úgy döntenénk, hogy megszüntetem a munkaviszonyomat,és főállású egyéni vállalkozóként folytatnám, akkor ez a tény mennyiben befolyásolná az ellátásokat?
Válaszait előre is köszönöm! Üdvözlettel!
2005. májusától van folyamatos biztosítási jogviszonyom, 2013. áprilisában született meg első gyermekem, akivel 2015. áprilisától már gyesen vagyok. Második gyermekünk 2015. novemberében fog megszületni, így kérdéseim a következőek lennének.
- mi lesz az alapja a csednek és a gyednek (szerződés szerinti bérem 250 ezer), mennyi lenne kb az összege?
- veszélyeztetett terhesként táppénz esetén mi lenne a táppénz alapja, mennyi lenne kb az összege?
- ha elmegyek táppénzre akkor az befolyásolja a csed és gyed összegét?
- ha nyáron úgy döntenénk, hogy megszüntetem a munkaviszonyomat,és főállású egyéni vállalkozóként folytatnám, akkor ez a tény mennyiben befolyásolná az ellátásokat?
Válaszait előre is köszönöm! Üdvözlettel!
A csed alapja a minimálbér kétszerese lesz, ez a 30 és 31 napos hónapok átlagában családi kedvezmény nélkül nettó 125.000 Ft.
A táppénz csak segít, nem árt, semmit nem befolyásol hátrányosan, épp ellenkezőleg, nélküle lenne gond. Ha nem mész táppénzre, akkor a gyed alapja csak a minimálbér lenne. Muszáj legalább 12 napot táppénzen lenni ahhoz, hogy a 168 nap csed és legalább 12 nap táppénz együtt kiadja a bűvös 180 napot, aminél már nem a minimálbéres gyedszabályt kell alkalmazni, hanem azt, amelyikkel a gyed alapja is a minimálbér kétszerese lesz. A több közteher miatt ez idén nettó 109.000-et jelent.
Ha vállalkozó lennél, akkor a minimálbér 150%-a lenne az ellátások alapja. Szakbarbár 2015. 05. 30. 21:52
A táppénz csak segít, nem árt, semmit nem befolyásol hátrányosan, épp ellenkezőleg, nélküle lenne gond. Ha nem mész táppénzre, akkor a gyed alapja csak a minimálbér lenne. Muszáj legalább 12 napot táppénzen lenni ahhoz, hogy a 168 nap csed és legalább 12 nap táppénz együtt kiadja a bűvös 180 napot, aminél már nem a minimálbéres gyedszabályt kell alkalmazni, hanem azt, amelyikkel a gyed alapja is a minimálbér kétszerese lesz. A több közteher miatt ez idén nettó 109.000-et jelent.
Ha vállalkozó lennél, akkor a minimálbér 150%-a lenne az ellátások alapja. Szakbarbár 2015. 05. 30. 21:52
Olvasói értékelés: 5 / 5
Elejére | Előző oldal | 1 | Következő oldal | Végére
{SEND_FAQ_BUTTON_NOTLOGGEDIN}
.jpg)
.jpg){kind=small}
