|
Kérdezz-felelek
2005. májusától van folyamatos biztosítási jogviszonyom, 2013. áprilisában született meg első gyermekem, akivel 2015. áprilisától már gyesen vagyok. Második gyermekünk 2015. novemberében fog megszületni, így kérdéseim a következőek lennének.
- mi lesz az alapja a csednek és a gyednek (szerződés szerinti bérem 250 ezer), mennyi lenne kb az összege?
- veszélyeztetett terhesként táppénz esetén mi lenne a táppénz alapja, mennyi lenne kb az összege?
- ha elmegyek táppénzre akkor az befolyásolja a csed és gyed összegét?
- ha nyáron úgy döntenénk, hogy megszüntetem a munkaviszonyomat,és főállású egyéni vállalkozóként folytatnám, akkor ez a tény mennyiben befolyásolná az ellátásokat?
Válaszait előre is köszönöm! Üdvözlettel!
A táppénz csak segít, nem árt, semmit nem befolyásol hátrányosan, épp ellenkezőleg, nélküle lenne gond. Ha nem mész táppénzre, akkor a gyed alapja csak a minimálbér lenne. Muszáj legalább 12 napot táppénzen lenni ahhoz, hogy a 168 nap csed és legalább 12 nap táppénz együtt kiadja a bűvös 180 napot, aminél már nem a minimálbéres gyedszabályt kell alkalmazni, hanem azt, amelyikkel a gyed alapja is a minimálbér kétszerese lesz. A több közteher miatt ez idén nettó 109.000-et jelent.
Ha vállalkozó lennél, akkor a minimálbér 150%-a lenne az ellátások alapja.