|
|
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakértő,
Milyen ellátásra számíthatok (összegszerűen), jogosult vagyok CSED-re, elmehetek betegállományba júliustól, ha
- első gyermekünk 2011.11.23. született (a szülést megelőző napig dolgoztam
- 2010.01.01. kezdődött munkaviszonyom, a bruttó bérem akkor 158.500.
- TGYÁS 2011.11.24-2012.05.10. között, GYED 2012.05.11-2013.11.23. között, GYES 2013.11.24-2014.11.23. között)
- Jelenlegi munkaviszony kezdete (GYES alatt) 2014.10.01., bruttó bér főállásban 158.500.-, + részmunkaidőben 59.000.-, most szabadságon vagyok.
Válaszait köszönöm!
Üdvözlettel,
Xandrea
Milyen ellátásra számíthatok (összegszerűen), jogosult vagyok CSED-re, elmehetek betegállományba júliustól, ha
- első gyermekünk 2011.11.23. született (a szülést megelőző napig dolgoztam
- 2010.01.01. kezdődött munkaviszonyom, a bruttó bérem akkor 158.500.
- TGYÁS 2011.11.24-2012.05.10. között, GYED 2012.05.11-2013.11.23. között, GYES 2013.11.24-2014.11.23. között)
- Jelenlegi munkaviszony kezdete (GYES alatt) 2014.10.01., bruttó bér főállásban 158.500.-, + részmunkaidőben 59.000.-, most szabadságon vagyok.
Válaszait köszönöm!
Üdvözlettel,
Xandrea
Nem látom át, hogy hogy van a 2 jogviszony. Először tisztázzuk, hogy egyszerre van-e egy teljes és egy részmunkaidős állásod, vagy részmunkaidősnek indult a gyes alatt és utóbb lett teljes munkaidős?
Szakbarbár
2015. 05. 21. 23:53
Olvasói értékelés: 5 / 5
.jpg){kind=small}
