Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakértő!
December 22. óta szülési szabadságon vagyok. Kislányom január 9-én született, de közben december 31-én megszűnt a közalkalmazotti jogviszonyom, mert lejárt a határozott idejű szerződésem. Most passzív jogon június 07-ig jár a tgyás. A munkahelyről kaptam papírt a gyed igényléséhez, de az Ön javaslatára én munkanélküli járadékot igényelnék és azt szüneteltetve kérném a gyedet. Azt mondták, ha munkanélkülit kérek, akkor már nem jár nekem a gyed. Hogy van ez? Mi a módja a munkanélküli járadék szüneteltetésének? Hol és hogyan kell ezt intézni?
Köszönettel:
Nem akarok jogszabályokat idézni, inkább megkérdezem helyette a kételkedőktől, hogyha munkanélküli ellátást szüneteltetőnek nem jár gyed, akkor vajon mi a csodának szerepel ez a jogviszony a foglalkoztatói igazolás legtetején a milyen jogviszonyban áll kezdetű kérdésnél? Azért ez elgondolkodtató lehet... A szünetelés lehetőségét jogszabály biztosítja. Néhány nap után jelzed, hogy nem kéred tovább a járadékot, mert gyedet igényelnél, erre kapsz egy határozatot a szünetelésről és - ha szerencséd van, ilyen is rögtön van nekik - egy foglalkoztatói igazolást, amivel utána a lakhely szerinti mepnél tudod megigényelni a gyedet. A hátoldalán rajta van, hogy mi kell még hozzá.
Szakbarbár
2007. 06. 07. 10:22
Olvasói értékelés: nincs még értékelés