|
|
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakbarbár!
Kérdésem majdnem ugyan az mint Liviájé, csak ha lehet konkrét számokban...és továbbmenvén a GYED időszakára is.
2008 óta dolgoztam bruttó 140.000.-re bejelentve. 2011. 10. 09-én született első gyermekem, majd 2013. 05. 28-án ikergyermekeim.
Tehát a GyED most jár le máj. 28-án, utána GYES...negyedik gyermekemmel 2015. okt. 29-re vagyok kiirva, addig ugye az ikrek után járó dupla GYES.
Kérdésem nekem is az, hogy megéri e visszamennem, szabi, majd táppénz...(ténylegesen dolgozni biztos nem tudok visszamenni).
Ha esetleg konkrét számokkal tudna válaszolni, azt köszönöm.
Előre is hálásan köszönöm segítségét,
Csenge
Kérdésem majdnem ugyan az mint Liviájé, csak ha lehet konkrét számokban...és továbbmenvén a GYED időszakára is.
2008 óta dolgoztam bruttó 140.000.-re bejelentve. 2011. 10. 09-én született első gyermekem, majd 2013. 05. 28-án ikergyermekeim.
Tehát a GyED most jár le máj. 28-án, utána GYES...negyedik gyermekemmel 2015. okt. 29-re vagyok kiirva, addig ugye az ikrek után járó dupla GYES.
Kérdésem nekem is az, hogy megéri e visszamennem, szabi, majd táppénz...(ténylegesen dolgozni biztos nem tudok visszamenni).
Ha esetleg konkrét számokkal tudna válaszolni, azt köszönöm.
Előre is hálásan köszönöm segítségét,
Csenge
Minimálbér kétszerese alatti bérrel, egymáshoz képest olyan dátumokkal, hogy a minimálbér alapú gyed nem fenyeget, tökéletesen izgalommentes a helyet: bármit csinálsz is, a következő csed és gyed alapja az ezek 1. napján aktuális szerződés szerinti bér. Bruttó 140.000-ből ez a 30 és 31 napos hónapok átlagában családi kedvezmény nélkül nettó 83.000 Ft körüli csedet és 74.000 Ft körüli gyedet jelent.
Szakbarbár
2015. 05. 08. 20:03
Olvasói értékelés: 5 / 5
.jpg){kind=small}
