 |
A szakértőnk jelenleg nem fogad kérdéseket, ezért csak az eddig neki feltett kérdéseket és az ezekre adott válaszokat tudod megtekinteni!
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakértő!
2015 január 20-án született meg a gyermekem. Előzőleg dolgoztam, munkaviszonyom több mint 10 év, a fizetésem havi brutto 400.000 Ft. A következő babát a gyed/gyes ideje alatt szeretném megszülni. Mennyi időre kell visszamennem dolgozni, hogy ne a minimálbér alapulvételével kapjam a második gyerekre a csed-t?
Köszönöm a választ
2015 január 20-án született meg a gyermekem. Előzőleg dolgoztam, munkaviszonyom több mint 10 év, a fizetésem havi brutto 400.000 Ft. A következő babát a gyed/gyes ideje alatt szeretném megszülni. Mennyi időre kell visszamennem dolgozni, hogy ne a minimálbér alapulvételével kapjam a második gyerekre a csed-t?
Köszönöm a választ
A minimálbér alapú csed semmilyen körülmények között nem veszélyeztet. A gyed az, aminél ez nagyon kicsi eséllyel előfordulhat, attól függ, hogy mikor szülsz és addig mit csinálsz. Emiatt ezt előre nem lehet megmondani. Általánosságban annyit tudok mondani, hogyha legalább 12 napot leszel ketteske előtt táppénzen, akkor ezután már semmiképpen sem lesz minimálbér alapú a gyed.
Szakbarbár
2015. 05. 07. 22:06
Olvasói értékelés: 2 / 5
Elejére | Előző oldal | 1 | Következő oldal | Végére
{SEND_FAQ_BUTTON_NOTLOGGEDIN}
.jpg){kind=small}
