Olvasói kérdés
Tisztelt Szakértő!
TGYÁS és GYED-del kapcsolatban szeretnék feltenni kérdést.2015.08.04. a szülés várható időpontja.Bejelentett munkaviszonyom 2013.09.15.-től 2014.07.16.-ig volt utánna megszakitott munkaviszony volt 2015.01.01.-től határozott idejű munkaszerződésem van 2015.09.30.-ig. 01.30-tól veszélyeztettet terhesként elmentem táppénzre de csak 02.28.-ig voltam jogosult táppénzre.Azt szeretném megtudni,hogy TGYÁS-t vagy GYED-re jogosult leszek -e? A táppénz idő bele számít-e abba a 365 napba és hogy mennyi napot kellene még dolgoznom,hogy ezeket megkaphassam??? Válaszát előre is köszönöm.
Tisztelettel egy aggódó édesanya
TGYÁS és GYED-del kapcsolatban szeretnék feltenni kérdést.2015.08.04. a szülés várható időpontja.Bejelentett munkaviszonyom 2013.09.15.-től 2014.07.16.-ig volt utánna megszakitott munkaviszony volt 2015.01.01.-től határozott idejű munkaszerződésem van 2015.09.30.-ig. 01.30-tól veszélyeztettet terhesként elmentem táppénzre de csak 02.28.-ig voltam jogosult táppénzre.Azt szeretném megtudni,hogy TGYÁS-t vagy GYED-re jogosult leszek -e? A táppénz idő bele számít-e abba a 365 napba és hogy mennyi napot kellene még dolgoznom,hogy ezeket megkaphassam??? Válaszát előre is köszönöm.
Tisztelettel egy aggódó édesanya
Szakértői válasz
A táppénz beleszámít a 365 napba. Ha a csed kezdetéig (a szülés várható idejét megelőző 28. naptól, 2015.07.07-től már igényelheted) nem kapsz semmit - erre az időre fizetni kell a havi 6.910 Ft-os egészségügyi szolgáltatási járulékot -, akkor pont 1 nap fog hiányozni, mert 2013.07.07 és 2015.07.06 között 364 napot töltöttél biztosításban.
Ahány napot dolgozol, annyi napra kaphatsz még táppénzt, vagyis minden ledolgozott nap duplán növeli az előzetes biztosítást.
A csed kezdete előtt vedd ki a szabadságodat, ez már elég lesz. De ezt előrébb hozhatod és akkor a szabadság és a csed közé még egy kis táppénzt is be lehet iktatni, annyi napot, amennyit szabadságon voltál, ez segítség lesz a nyilvánvalóan saját zsebből fizetett közterhekhez.
Ahány napot dolgozol, annyi napra kaphatsz még táppénzt, vagyis minden ledolgozott nap duplán növeli az előzetes biztosítást.
A csed kezdete előtt vedd ki a szabadságodat, ez már elég lesz. De ezt előrébb hozhatod és akkor a szabadság és a csed közé még egy kis táppénzt is be lehet iktatni, annyi napot, amennyit szabadságon voltál, ez segítség lesz a nyilvánvalóan saját zsebből fizetett közterhekhez.
Szakbarbár