Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt szakértõ!
Lenne egy pár kérdésem. Jelenleg a terhességem korai szakaszában járok, szülés várható idõpontja dec.10. Jelenleg Angliában dolgozom a párommal 2012. november óta folyamatosan. Magyarországon szeretnék szülni és felnevelni a babát. Ügynökségnél vagyok, tehát kb aug.1-31 közé tervezem a munkaviszony megszüntetését.Szeptember közepén repülnénk haza. Utánaolvastam, hogy ha álláskeresésit igénylek, akkor kaphatok csedet majd gyedet.
1)Ha nem teljes munkaidõben dolgozom, csak kb heti 30 órám van átlagban ez számít a biztosítási idõtartamba? Vagy ettöl függetlenül ezt elismerik ugyanúgy mintha napi 8 órás munkaviszonyom lett volna?
2) Csedet én is igényelhetem 28 nappal a kiírt szülési idõpont elõtt?
3) Körülbelül mikor kell igényelnem az álláskeresésit, hogy beleessek a csedbe, gyedbe?
4) Aznap mikor regisztrálom magam a munkaügyiben, aznap lehet igényelnem az álláskeresésit?
5) Mi van abban az esetben ha kiírtnál késõbb születik meg a baba?
6) Csed után még kell hogy legyen napom az álláskeresésibõl vagy rögtön mehetek Gyedre?
7) Baj, ha a munkaviszony megszūnte után nem rögtön jelentekezek álláskeresésire? Pl eltelik olyan 2 hónap? Vagy ha hazamegyek rögtön jelentkezzek be a munkaügyibe, de ne igényeljem meg az álláskeresésit? Ha késõbb igénylem meg, akkor mit vesznek elsõ napnak, az igénylés beadásának napját, vagy a regisztráció napjàt?
Köszönöm a válaszokat elõre is.
Lenne egy pár kérdésem. Jelenleg a terhességem korai szakaszában járok, szülés várható idõpontja dec.10. Jelenleg Angliában dolgozom a párommal 2012. november óta folyamatosan. Magyarországon szeretnék szülni és felnevelni a babát. Ügynökségnél vagyok, tehát kb aug.1-31 közé tervezem a munkaviszony megszüntetését.Szeptember közepén repülnénk haza. Utánaolvastam, hogy ha álláskeresésit igénylek, akkor kaphatok csedet majd gyedet.
1)Ha nem teljes munkaidõben dolgozom, csak kb heti 30 órám van átlagban ez számít a biztosítási idõtartamba? Vagy ettöl függetlenül ezt elismerik ugyanúgy mintha napi 8 órás munkaviszonyom lett volna?
2) Csedet én is igényelhetem 28 nappal a kiírt szülési idõpont elõtt?
3) Körülbelül mikor kell igényelnem az álláskeresésit, hogy beleessek a csedbe, gyedbe?
4) Aznap mikor regisztrálom magam a munkaügyiben, aznap lehet igényelnem az álláskeresésit?
5) Mi van abban az esetben ha kiírtnál késõbb születik meg a baba?
6) Csed után még kell hogy legyen napom az álláskeresésibõl vagy rögtön mehetek Gyedre?
7) Baj, ha a munkaviszony megszūnte után nem rögtön jelentekezek álláskeresésire? Pl eltelik olyan 2 hónap? Vagy ha hazamegyek rögtön jelentkezzek be a munkaügyibe, de ne igényeljem meg az álláskeresésit? Ha késõbb igénylem meg, akkor mit vesznek elsõ napnak, az igénylés beadásának napját, vagy a regisztráció napjàt?
Köszönöm a válaszokat elõre is.
Mindegy, hogy mennyi idő marad ki hazatérés után, nincs jelentősége, hogy mikor igényeled meg a járadékot, de úgy időzítsd, hogy szüléskor vagy a várható időpontot megelőző 28.nap előtt mindenképpen kapd a járadékot. Nem érdekes, ha nem a kiírt időpontban szülsz, a csed onnan tart 168 napig, amikor elkezdődött, lehet, hogy a baba 140 napos lesz a végén, de az is lehet, hogy 130 vagy 150, nincs neki jelentősége.
A csedet e két dátum között lehet indítani, és az előtte való napon járadékot kell kapnod, ha azt akarod, hogy ezt szüneteltetve jogosult legyél egy minimálbér alapú - több nem lesz - csedre és gyedre.
Feltétlenül kérd ki az angol biztosítótól azt a nyomtatványt, ami az ott biztosításban töltött időt igazolja, mert itthonról nehézkes lesz lelevelezni. A tagállamban szerzett biztosítás az itthonival egyenértékű, a részmunkaidő is teljes értékű biztosításban töltött időnek számít. Szakbarbár 2015. 04. 14. 08:55
A csedet e két dátum között lehet indítani, és az előtte való napon járadékot kell kapnod, ha azt akarod, hogy ezt szüneteltetve jogosult legyél egy minimálbér alapú - több nem lesz - csedre és gyedre.
Feltétlenül kérd ki az angol biztosítótól azt a nyomtatványt, ami az ott biztosításban töltött időt igazolja, mert itthonról nehézkes lesz lelevelezni. A tagállamban szerzett biztosítás az itthonival egyenértékű, a részmunkaidő is teljes értékű biztosításban töltött időnek számít. Szakbarbár 2015. 04. 14. 08:55
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg)
.jpg){kind=small}
