|
|
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakbarbár!
Első kislányom 2012.07.16-án született. Biztosításom folyamatos 2002 óta. 2015.02.05-től új munkahelyem van, gyes mellett dolgozom 8 órában, bérem bruttó 220.000 Ft. Közben kiderült, hogy második babánk is úton van, augusztus 31-re vagyok kiírva. Az orvosom veszélyeztetett terhesként 9-es kóddal március 17-től kiírt táppénzre, előtte március 12-től betegszabadságon voltam. Mivel hitelfelvétel előtt állunk és kicsit bonyolult a helyzetem, fontos, hogy lássuk, mennyi ellátásra számíthatunk a következő időszakban, ezért kérem a segítségét.
Kérdéseim:
- táppénz mellett maradhatok-e gyesen? úgy tudom, 2014-től járhat együtt a két ellátás, csak az nem tiszta, hogy mi a táppénz alapja és mennyi ideig jár? Annyi időre, amennyit a jelenlegi munkahelyemen eltöltöttem, tehát kb. másfél hónap, vagy mivel folyamatos a biztosításom, akár szülésig is? 2014 július 16-tól ugye gyesen vagyok, ami úgy tudom nem alapja a táppénznek, de biztosítási időnek számít.
- szülést követően mennyi CSED-re, Gyedre leszek jogosult?
Remélem minden fontos infót leírtam, előre is nagyon köszönöm válaszát!
Első kislányom 2012.07.16-án született. Biztosításom folyamatos 2002 óta. 2015.02.05-től új munkahelyem van, gyes mellett dolgozom 8 órában, bérem bruttó 220.000 Ft. Közben kiderült, hogy második babánk is úton van, augusztus 31-re vagyok kiírva. Az orvosom veszélyeztetett terhesként 9-es kóddal március 17-től kiírt táppénzre, előtte március 12-től betegszabadságon voltam. Mivel hitelfelvétel előtt állunk és kicsit bonyolult a helyzetem, fontos, hogy lássuk, mennyi ellátásra számíthatunk a következő időszakban, ezért kérem a segítségét.
Kérdéseim:
- táppénz mellett maradhatok-e gyesen? úgy tudom, 2014-től járhat együtt a két ellátás, csak az nem tiszta, hogy mi a táppénz alapja és mennyi ideig jár? Annyi időre, amennyit a jelenlegi munkahelyemen eltöltöttem, tehát kb. másfél hónap, vagy mivel folyamatos a biztosításom, akár szülésig is? 2014 július 16-tól ugye gyesen vagyok, ami úgy tudom nem alapja a táppénznek, de biztosítási időnek számít.
- szülést követően mennyi CSED-re, Gyedre leszek jogosult?
Remélem minden fontos infót leírtam, előre is nagyon köszönöm válaszát!
A táppénz alapja a 220.000-es bér lesz, a csedé a minimálbér kétszerese, a gyedé a minimálbér kétszerese és a jövő évi minimálbér kétszerese közül a kisebb.
A táppénz és gyes megy együtt.
Táppénz 1 naptári napra kb. 3.696 nettó Ft, csed és gyed havi nettó 125.000 Ft illetve - ide minimálbérrel számolva - nettó 109.000 Ft, minden családi kedvezmény nélkül ennyi.
Felteszem, hogy a munka nem valós, különben már rég megszűnt volna a munkaviszonyod a próbaidő alatt. Ha erről van szó, akkor kapásból írhattad volna ezt is, megspóroltál volna nekem 2,5 sort.
A táppénz és gyes megy együtt.
Táppénz 1 naptári napra kb. 3.696 nettó Ft, csed és gyed havi nettó 125.000 Ft illetve - ide minimálbérrel számolva - nettó 109.000 Ft, minden családi kedvezmény nélkül ennyi.
Felteszem, hogy a munka nem valós, különben már rég megszűnt volna a munkaviszonyod a próbaidő alatt. Ha erről van szó, akkor kapásból írhattad volna ezt is, megspóroltál volna nekem 2,5 sort.
Szakbarbár
2015. 03. 29. 19:10
Olvasói értékelés: 5 / 5
.jpg){kind=small}
