|
Kérdezz-felelek
Feleségemnek tavaly oktoberében járt le a GYED, december első hetéig szabadságát töltötte, mivel a munkaadója nem tudta alkalmazni volt munkakörében, mai nap is változatlan a helyzet. Novembertől GYES-en van. Jelenleg a második babánkat várjuk (13 hetes).
A napokban veszélyeztett terhes lett.
Mivel még mindig passzív állományban van, tehát nem dolgozott az elmúlt 5 hónapban, van -e rá mód, hogy táppénzre tudjon menni? Ilyen esetben milyen br.-nettó összegre számíthatunk?
Illetve, ezügyben táppénz mellett jogosult -e GYES-re?
Ha nem jogosult, akkor én (A férj :) ) igényelhetem -e a GYES-t?
Mindenképpen anyagilag egy legkedvezőbb megoldást szeretnénk találni.
Várom válaszukat!
Előre is köszönettel!
Attila
Ami a bruttó-nettó összeget illeti: az egyetlen szám a kérdésben az, hogy hány hetes terhes, ebből nem fogok tudni számolni...