 |
Kérjük látogass meg holnap újra!
Kérdezz-felelek
A betegszabadságra járó bér valóban az aktuális bér 80%-a, vagyis ha május 28-tól leszel betegállományban, akkor a május 26-tól érvényes magasabb bér 80%-át kapod a keresőképtelenség első 15 munkanapjára. Utána viszont a táppénz jön, és az már egyáltalán nem ilyen egyértelmű, én most úgy gondolnám, hogy az utolsó 180 bérezett nap alapján állapítják meg, így annak nagyrészt a 150.000-es bér lesz az alapja. Azért nem tudok biztosat mondani, mert ahol gyes melletti munka is van a képben, ott nem egyértelmű a jogszabály, pl ennek a bérnek a beszámítása vagy be nem számítása utána tgyáshoz, gyedhez másképpen történik a mepeknél. Az megintcsak biztos, hogy minél több szabadságot veszel ki a betegállomány előtt, azzal mindkét verzió szerint csak jobban jársz, mert az egyik szerint az utolsó 180 bérezett napban több lesz a magas bérű napok száma, a másik szerint pedig ha az év közepéig kihúzod, akkor a korábbi, gyedhez beszámító, ha ez 180 bérezett napnál többől volt megállapítva, és gondolom, hogy így volt, szóval akkor korlátlan - átlagkereset lép be táppénzalapnak. Hosszú távon mindegy, hogy mit csinálsz, mert a gyed mindenképpen maximális, a tgyás az megint lutri, hogy a gyes melletti időszak beszámít-e. Ha igen, akkor 2007-ben induló tgyás alapja az utolsó 180 bérezett nap (táppénz nem számít bele), 2008-ban indulóé pedig a teljes 2007-es bérezett időszak. Ha nem számít bele, akkor a tgyás alapja is a minimálbér kétszerese.
Elnézést, hogy nem tudok biztosat mondani, de van két dolog az Ebtv-ben, ami megosztja a szakmát és pont ez az egyik. Érthetetlen számomra, hogy ezt miért nem lehet rendezni, mert ez a jogbizonytalanság nem jó senkinek.
Szakbarbár 2007. 05. 29. 10:03
.jpg){kind=small}
