|
|
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakértő!Jelenleg Gyesen vagyok a 4 éves ikerfiaimmal és jún.1-től dolgozom Gyes mellett a munkahelyemen.A kérdéseim :1.Ha Gyes mellett dolgozom(8 órában) jár e szabadság?2.Ha a gyermekeim megbetegszenek kell-e igényelnem táppénzt vagy csak igazolást kell kérnem a betegség tényéről.3.A Gyesem 2009 dec.31.-én jár le,ha mellette dolgozom is 8 órában akkor ,hogy alakulhat a Gyedem-ha közben-megérkezik a kistestvér?Válaszodat előre is köszönöm!
1. Jár, mert munkaviszonyban állónak jár, a gyesnek semmi jelentősége ebből a szempontból.
2. A táppénzt a keresőképtelenségről kiállított orvosi igazolással (táppénzes papír) igényeljük. Ha leadod a munkáltatónak, az maga az igény, más teendőd nincs. Ha nem szabályos orvosi igazolást viszel (hanem pl olyat, amit a beutaló-igazolás-javaslat c. A6-os nyomtatványra írnak), akkor arra nincs táppénz, akkor igazolt, nem fizetett távollétként kezelik a hiányzásodat.
3. A gyes mellett kapod béred az alapja a következő tgyásnak és gyednek.
Szakbarbár
2007. 05. 29. 10:03
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}
