|
Kérdezz-felelek
Jó napot kívánok!
Szeretnék egy kis segítséget kérni. Olyan kérdésem lenne, hogy a főnökömmel közös megegyezéssel 1 hónapra fizetés nélküli szabadságra megyek. Március 1-31ig. De ,április 1-től újra visszajövök dolgozni a munkahelyemre.Úgy tudom, hogy ha a munkaviszony megszűnik akkor jár még 45 nap , tehát addig biztosított még az ember.De azt is tudom, hogy erre az időszakra fizetési nélküli szabadságra nincs biztosítva az ember. A legfontosabb kérdésem az lenne, hogy ha én hétfőn azaz március 2-án bemegyek a NAVhoz, akkor nekem már van-e aznap Tb-ém?Vagy csak akkor lesz Tb-ém ha befizetem , mert úgy mondták, lehet beletelik 1-2 hétbe mire kiküdik a csekket, akkor én addig nem vagyok biztosítva?Ez azért lenne fontos , mert március 10-én megyek mandulaműtétre, és nem tudom, hogy fizetnem kellene-e a kórházban.Ha a csekket utólag küldik is ki, gondolom az adminisztráció miatt is, akkor én márciusban biztosítva vagyok-e?Nagyon szépen köszönöm a válaszát!
Nem látom be, hogy miért nem betegszabin/táppénzen vagy, ha a manduládat műtik, miért akarod elbukni az ezekre járó összegeket, szolgálati időt, munkaviszonyt, folyamatos biztosítást, ráadásul ezért még fizetni is akarsz. Ha a biztosítás 30 napnál hosszabb ideig szünetel, akkor ugrott a folyamatosság, onnatól kezdve 2 évet kell a a magasabb mértékű táppénzért dolgozni és csak annyi időre jár táppénz, amennyit ezután dolgoztál, fél évig pedig csak a minimálbér az alapja ennél magasabb bér esetén.