|
Kérdezz-felelek
2015. június 08.-ra várom második gyermekem, az első gyermekem után gyed-ben részesülök március 14.-ig, 5 éve személyesen közreműködő társas vállalkozó vagyok egy kft.-ben. 2015.01.01.-től kezdtem újra dolgozni a vállalkozásban tagi jogviszonyban a gyed folyósítása mellett, de ferbruár 04.-től veszélyeztetett terhesként táppénzre kellett mennem. A CSED-et 28 nappal hamarabb igényelném és utána a GYED-et. Havi bérem bruttó 220.000Ft volt.
Jól gondolom, hogy meg van a 30 napot meghaladó jövedelemmel ellátott napom, ami az alapja lesz a CSED-nek is és a GYED-nek is, vagyis a minimálbér 2szerese lesz az alapja, mert nincs legalább 120 jövedelemmel ellátott napom. És így semmi esetre sem kaphatok GYED-et a minimálbér és a minimálbér 1,5szöröse után.
Előre is köszönöm a válaszát.