|
Kérdezz-felelek
6 éve dolgozom egy munkahelyen, 2015 januártól lényegesen magasabb a bérem bruttó 220.000 Ft, előtte évekig bruttó 140.000 Ft volt. Augusztusra vagyok kiírva. Az fontos lenne nekem a csedhez igy hogy minél több idei magas bért számoljanak bele, azt is értem hogy ha az augusztusi szülés után igénylem csak meg májustól nézik a 180 napot visszamenőleg, igy.augusztusi igėnylésnél a tavaly decemberi fizetésem még beleszámit tavalyról. De ha a szülés előtt 28 nappal vagy annyival korábban már megigényelném a csedet hogy júliusban induljon akkor onnantól indul visszafelé a harmadik hónap és igy több tavalyi bér számitana az átlagba a (novemberi fizu is) a csedhez? Azaz nekem megéri mindenképpen legkorábban aug 1-től igényelnem csak a csedet a magasabb összeg miatt? Táppénzre mennyire számíthatok ha júliusban, esetleg júniusban is már táppénzre mennék? Köszönöm
Viszont a táppénzes napokat átugorjuk, amikor a 180 napot keressük, mert az nem bérezett nap, nem számít bele az átlagba, nem befolyásol semmit, így minél többet vagy táppénzen, annál több 2014-es hónap jön be "a frissek helyett", hogy azokkal együtt legyen meg a 180 nap.
Az optimális megoldás tehát a csed szempontjából az, ha legalább május végéig dolgozol és nem mész korábban táppénze június 1-nél. A táppénzre is igaz, hogy minél korábban kezdődik, annál kevesebb, de ha június 1-nél később indul, akkor a csed a lehető legtöbb lesz, ami ebből a helyzetből - augusztusi szülés, májusig tartó irányadó időszak, idén több bér - kihozható.