Kedves Szakbarbár! Eljárási kérdéseim lennének. 2007. július közepére várjuk első babánkat, és január 2-tól betegállományban vagyok. A munkahelyem nem TB-kifizetőhely. A kérdésem, hogy meg lehet-e kerülni a munkahelyet, és közvetlenül a MEP-nek leadni a táppénzes papírokat - félek tőle, hogy a munkahelyem "betart" és nem vagy késve adja majd le a papírokat. Már mondogattak olyat, hogy én most is pénzbe kerülök nekik (táppénz 1/3-a, gondolom), tehát dolgozzak valamennyit otthonról, és persze vegyem ki a tgyást, amilyen hamar csak lehet. Ez lenne a 2. kérdésem, a tgyást ugye onnantól veszem ki, amikortól én szeretném? Nem a szülés napjától tervezem, de azért nem is -28-tól. Belekényszeríthet a munkahelyem a -28-ba? Ha lejár a tgyás, akkor kell fizetés nélküli szabadságot igényelni a munkahelytől a gyed időtartamára? Ezt ők kötelesek jóváhagyni? 3. kérdés: a gyermekszületéshez kapcsolódó juttatások (anyasági, tgyás, gyed, családi pótlék) közül melyiket kell még "átfuttatni" a nem TB/családtámogatási kifizetőhely munkahelyen, melyiket lehet közvetlenül igényelni a Kincstárnál, MEP-nél? Köszönöm szépen a segítséged.