A gyednek az összegéről nem tudunk beszélni, mert gyedre így egyáltalán nem leszel jogosult. Táppénzre és tgyásra igen, de gyedre nem. A gyed akkor járna, ha a gyednek legalább az 1. napján biztosított lennél, vagy a tgyás alatt szűnt volna meg a biztosításod. Biztosított nem vagy, még munkanélkülivel sem tudsz biztosításba kerülni, mert nem lesz 200 nap munkaviszonyod (186 napod van), a tgyásod meg már passzívként indul. Kéne beszélni a munkáltatóval, hogy mi lenne, ha meghosszabbítaná a szerződésedet 09.30-ig, ha kell, vállald a költségeket, akkor 201 napod lenne, a passzív tgyás és a passzív gyed után munkanélkülire mehetnél, amit szüneteltetve kérhetnéd a gyedet, ráadásul így ha megint szülnél, akkor ketteskével is megint járna minden. 3 havi 75.400-ból + 3,5 havi 150.000-ből (09.30-ig számoltam) nettó 77.000 körüli tgyás és 70.000 körüli gyedre számíthatsz.