Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakértő!
2007.11.16.-án lejár a gyed-em, 2.gyermekem várható születési időpontja 2007.12.12.
A munkahelyem felszámolás alatt áll, nyáron lezárják. Ha jól tudom így nem igényelhetem szülés előtt 28 nappal a gyást, majd azt követően a gyedet!? Amennyiben ez nem lehetséges, a következő kérdésem lenne:
A családba alakul egy Kft.Van e valamilyen mód arra, hogy folyamatos legyen a biztosításom, ha alkalmaznának a "családi Kft.-nél" ugyanannyi ( Br.100.000.-Ft.)munkabérért, mint az előző munkahelyemnél?
Gyed alatt válthatok-e munkahelyet anélkül, hogy le kéne mondanom róla?
Ha nincs mód erre, még egy kérdés:
Van-e valamilyen hátránya annak, ha 49%-ban (munkaviszony nélkül ) tagja lennék a Kft.-nek? Megvonhatják a gyedet, gyest ill bármilyen juttatást?
Válaszodat előre is köszönöm!
Gyed mellett nem lehet dolgozni. A cégesdi elsősorban arról szól, hogy tőkét viszünk a cégbe, nem arról, hogy dolgozunk is benne, tehát önmagában annak, hogy van benne üzletrészed, nincs jelentősége. Túlbonyolítod. Anélkül is lehet maximális gyeded, hogy variálnátok itt egy kamu bejelentéssel. Várjuk meg a munkaviszony végét és hogy addig mit, hogy fizetnek ki. Valószínűleg sokkal egyszerűbb megoldás is lesz.
Szakbarbár
2007. 05. 03. 11:12
Olvasói értékelés: nincs még értékelés