Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakbarbár!
Jelenleg gyesen vagyok a kisfiammal.Szerettem volna visszamenni a munkahelyemre,de a főnököm közölte,hogy most nincs hely,megvannak az emberek,akikkel megvan elégedve,úgyhogy nemvesz vissza!Annyival indokolta meg,hogy a munkámra se jót,se rosszat nemtud mondani!Pedig ő bent sem volt egésznap!A szerződésem határozatlan időre szól!
A kérdésem,hogy köteles-e visszavenni?Ha igen mennyi időre?(úgy hallottam,hogy 1-2 hónapra igen!Amire bér jár!)Már ezek után nem akarok ott dolgozni,csak ami jár az jár!
2004.11.01-től tápppénzen voltam.
2005.03.06-án szültem.Tgyást,majd gyedet kaptam.
22 évesen szültem.A kérdésem,hogy mennyi szabadságjár?A gyerek után a férjem veszi igénybe.
Most kifogja fzetni a felgyűlt szabadságot,de ezután szerintem ki is jelent.Úgy tudom,hogy amíg a gyest kapom,addig nemjelenthet ki,mert a felmondási idő véd?
Nagyon fontos lenne mielőbbi válasza!
Előre is köszönöm!!
Amíg gyesen vagy, addig akár dolgozol mellette, akár szabadságon vagy, akár otthon babázol, felmondási tilalom véd. A tgyásra és a gyed 1. évére jár a fizetett szabadság, ez Neked 2006.08.20-ig tartott, úgyhogy 2005-re a teljes éves 20 nap, 2006-re pedig időarányosan (232/365 nap) 13 nap járt. Dolgozni akarsz, a munkáltató dolga meg pont az, hogy munkát adjon - az eredeti szerződésednek megfelelőt, vagy olyan mást, amiről közösen meg tudtok egyezni. Ha nem tud, akkor állásidőre járó bért kell fizetnie.
Szakbarbár
2007. 05. 02. 10:41
Olvasói értékelés: nincs még értékelés