Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakbarbár!
Köszönjük válaszát előző kérdésünkre.
"
A harmadik babánkat várjuk december 29-re. 137400.- bruttóm volt és ez nem változott. 2003. 10. 01-2004. 03. 19. táppénzen voltam az első születéséig. 2003-ról maradt 15.nap szabim. 2004. 03. 19.-2004. 09. 02-ig TGYÁS, innen GYED.
2005. 06. 24.-2005. 12. 08.-ig TGYÁS a másodikkal, innentől a mai napig GYED. Visszamenjek dolgozni? Ingáztam, vidéken a két gyerek mellett ezt megoldani képtelenség. Munkahelyemen a munkakörömet másnak adták, de folyamatosan állományban vagyok.
Amennyiben valamilyen információra van szükséged jelezzed.
Mit csináljunk, hogy jobban jöjjünk ki? A férjem menjen el a 2. babával Gyes-re, és én táppénzre?
Illetve milyen pénzre számíthatunk, ha én megyek Gyes-re a 2-al és onnan Tgyás stb.
Kérlek válaszolj, ha szüksége személyesen is felkeresünk.
Előre is köszönöm a segítséged.
"
Egy további kérdésünk lenne:
Mire kell pontosan hivatkozni, hogy emeljék meg a fizetésemet? Van valamilyen törvény erre?
Válaszát előre os köszönjük.
1992. évi XXII. törvény a Munka Törvénykönyvérol 84. § A munkavállaló személyi alapbérét a sorkatonai vagy polgári szolgálat teljesítését, illetve a gyermek ápolása, gondozása céljából kapott fizetés nélküli szabadság [138. § (5) bekezdés a) pont], továbbá a közeli hozzátartozó ápolására vagy gondozására biztosított fizetés nélküli szabadság (139. §) megszunését követoen a munkáltatónál az azonos munkakörrel és gyakorlattal rendelkezo munkavállalók részére idoközben megvalósított átlagos éves bérfejlesztésnek megfeleloen módosítani kell. Ilyen munkavállalók hiányában a munkáltatónál ténylegesen megvalósult átlagos, éves bérfejlesztés mértéke az irányadó.
Szakbarbár
2007. 05. 02. 10:41
Olvasói értékelés: nincs még értékelés