|
Kérdezz-felelek
Ha 3 évnél rövidebb a munkavisznyod, akkor a felmondási időd 30 nap. Ez április 16-án kezdődött, így a 30. nap május 15-én jár le. A 22+2 napot kell az idén munkaviszonyban töltött időtartam alapján arányosítani, ennek a 135/365-öd része jár, ami 9 nap, ehhez teljes egészében jön hozzá a tavalyi 1 nap, hiszen azt nem kell arányosítani,az a tavalyi teljes évre járt, csak nem lett kiadva. Összesen tehát 10 nap jár a munkaviszony megszűnésének a végéig.