Tisztelt Szakértő! A következő kérdésekben szeretném a segítségét kérni: Április 16-án beadtam a felmondásomat. Szeretném tudni, hogy melyik napon kell legyen az utolsó munkanapom: május 15. vagy 16. A másik kérdésem, hogy hány nap szabadság jár időarányosan. Az évi alapszabadságom 22 nap + 2 nap a kislányom után. Ezen kívül van egy napom tavalyról, és van egy, amit azért kaptam, mert leállás (tehát pihenőidő) alatt bementem dolgozni. A munkáltatóm ezt összevonta, és azt mondta, hogy ez 26 nap, és négy és fél hónapra 9 nap jár. A kérdésem, hogy a tavalyi és a pihenőnapért kapott szabadságot leoszthatja-e, vagy pedig 11 (9+1+1) nap jár nekem a felmondási idő végéig. A segítségét előre is köszönöm.